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辦理北京保安公司審批的整套流程 13811634736 李曉 普通保安服務(wù)公司審批的辦理?xiàng)l件 如何申請(qǐng)保安服務(wù)許可證新辦理要求方式 開(kāi)辦北京保安公司具體事項(xiàng)及設(shè)立步驟 轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)許可證收購(gòu)條件哪些 保安公司注冊(cè)審批要求和流程細(xì)則 伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保安服務(wù)業(yè)從一個(gè)新興的服務(wù)產(chǎn)業(yè)逐漸走向成熟。保安服務(wù)總公司作為我市唯一的規(guī)模超萬(wàn)人的國(guó)有保安企業(yè),按照市委市政府推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、Z業(yè)化整合的決策部署,在國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)入攻城拔寨、決戰(zhàn)決勝的Z后沖刺階段,重組整合成為保安有限公司。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入總額7億元,企業(yè)利潤(rùn)較上一年度提高了26%。 對(duì)于重組整合后取得的成績(jī),保安公司說(shuō):“面對(duì)安保工作的新局面、新趨勢(shì)、新問(wèn)題,要貫徹新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,統(tǒng)籌推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才‘三W一體’理念。緊跟時(shí)代步伐,發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),走集團(tuán)化發(fā)展道路,高質(zhì)量做好新時(shí)期保安服務(wù)工作,在‘輔助G安,服務(wù)社會(huì)’中繼續(xù)作出更大貢獻(xiàn)! 一、普通保安服務(wù)公司審批的辦理?xiàng)l件 1、有不低于人民幣100萬(wàn)元的注冊(cè)資本; 2、擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的Z業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)被X事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄; 3、有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的Z業(yè)技術(shù)人員,其中法律、行政法規(guī)有資格要求的Z業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格; 4、有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備; 5、有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。 二、保安公司注冊(cè)審批要求流程: 1、首先是工商J名稱核準(zhǔn)“保安服務(wù)有限公司” 2、接下來(lái)開(kāi)始聘用保安師,需要3名保安人員,其中2名是高管,1名是法人; 3、保安公司的場(chǎng)地要求400平,至少7個(gè)科室; 4、提交材料到所在區(qū)治安支隊(duì),由支隊(duì)審查后沒(méi)問(wèn)題交由市審核, 5、治安總隊(duì)會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)檢查,所有人員都需要在場(chǎng),檢查完畢等待下發(fā)保安服務(wù)許可證; 6、拿著保安服務(wù)許可證到工商J登記注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以了; 7、以上就是保安公司審批的整套流程,如果覺(jué)得麻煩也可以收購(gòu)一家現(xiàn)成的保安公司牌照; 三、待轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)許可證標(biāo)的: 1、企業(yè)名稱:北京**保安服務(wù)有限公司 2、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:9111** 3、登記狀態(tài):存續(xù)(在營(yíng)、開(kāi)業(yè)、在冊(cè)) 4、成立日期:2022年 5、注冊(cè)資本:5000萬(wàn)元 6、企業(yè)類型:有限責(zé)任公司 7、所屬行業(yè):居民服務(wù)業(yè) 8、所屬地區(qū):北京市 9、注冊(cè)地址:北京市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 10、經(jīng)營(yíng)范圍:門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)。 以人才Y領(lǐng)創(chuàng)新 激發(fā)企業(yè)活力: “保安服務(wù)業(yè)是典型的勞動(dòng)力密集型行業(yè),也是吸納社會(huì)就業(yè)的重要渠道,截至2021年12月底,公司員工有10383人,對(duì)于這樣一個(gè)超萬(wàn)人規(guī)模的國(guó)有保安企業(yè),重組整合首先要面對(duì)的問(wèn)題就是人的問(wèn)題。”面對(duì)一個(gè)萬(wàn)人企業(yè)重組整合,如何在穩(wěn)住人心的基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)員工積極性、激發(fā)企業(yè)活力,成為公司決策層必須面對(duì)的問(wèn)題。 |
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