| 新設(shè)立保安服務(wù)公司要求流程哪些 |
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北京新曙光會計服務(wù)有限公司
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| 經(jīng)營模式：商業(yè)服務(wù) | 公司類型：私營有限責(zé)任公司 | |
| 所屬行業(yè)：招商合作 | 主要客戶：工商注冊 | |
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| 聯(lián)系人:李曉 (先生) | 手機(jī):13811634736 |
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怎么辦理北京保安服務(wù)許可證審批條件 13811634736 李曉 新設(shè)立保安服務(wù)公司要求流程哪些 如何申請辦理保安服務(wù)許可證步驟明細(xì) 新成立的北京保安公司轉(zhuǎn)讓出售收購 新注冊保安公司申辦流程及方式 本人名下一家保安公司許可轉(zhuǎn)讓和收購 負(fù)責(zé)巡邏的保安員有哪些崗位職責(zé) 巡邏崗的保安員應(yīng)按保安部門的規(guī)定，檢查應(yīng)上鎖的門，對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單，塞到門 縫下面以通知住戶。應(yīng)按保安部門規(guī)定的時間間隔打點巡邏，夜班巡邏崗保安必須手持強光燈進(jìn)行巡邏，對光線不足或死 角的地方，用強光燈進(jìn)行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范 安全施工，即可燃?xì)怏w的使用、危險化學(xué)用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來，應(yīng)調(diào)查并登記所有可疑 的行為，并上報保安經(jīng)理。在遇到異常事件時應(yīng)立即報告保安隊長或物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。 一、成立保安公司應(yīng)當(dāng)符合下列要求： (1)注冊資本不少于人民幣100萬元； (2)擬任保安服務(wù)公司的法定代表人和主要行政管理人員應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，未受過S事處罰 、勞動教養(yǎng)、強制隔離教育、戒毒、辭退、開除軍籍等不良記錄； (3)有與專業(yè)技術(shù)人員相適應(yīng)的保安服務(wù)，具有法律、行政法規(guī)資格的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)資質(zhì)； (4)提供必要的注冊地址、設(shè)施和安全設(shè)備； (5)有健全的組織安全管理制度、崗位責(zé)任制和安全管理制度。 (6)保安服務(wù)公司住所所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件，以及提供保安服務(wù)所需的相關(guān)設(shè)備、交通工具等材料； (7)工商行政管理部門的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。 二、保安公司辦理流程和期限 1、地區(qū)、市級公A機(jī)關(guān)安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)自收到設(shè)立保安服務(wù)公司申請材料之日起10個工作日內(nèi)，對申請人提交材料的 真實性進(jìn)行審查，確認(rèn)其是否真實，并將審核意見報所在地。省級公A機(jī)關(guān)安全監(jiān)管部門。 2、省級公A機(jī)關(guān)安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)自收到設(shè)立保安服務(wù)公司的申請材料和設(shè)區(qū)市公A機(jī)關(guān)的審批意見之日起10個工作日 內(nèi)作出決定： 3、符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的，決定頒發(fā)保安服務(wù)許可證或者在保安服務(wù)許可證中增加武裝押運力量； 4、不符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)作出不予批準(zhǔn)的決定，并書面通知申請人理由。 5、保安服務(wù)許可證申請人應(yīng)當(dāng)在工商登記后30個工作日內(nèi)，向頒發(fā)保安服務(wù)許可證的省級公A機(jī)關(guān)保安監(jiān)管部門提交工 商營業(yè)執(zhí)照副本。取得保安服務(wù)許可證后超過6個月未辦理工商登記的，服務(wù)許可證失效，由發(fā)證的公A機(jī)關(guān)收回保安服 務(wù)許可證。 三、保安公司如何做好保安隊伍建設(shè) 1.嚴(yán)格控制招聘環(huán)節(jié)： 嚴(yán)把保安人員招聘關(guān)，保安公司在招聘前需要先制定出相關(guān)的招聘條件，這雖是基本的但非常重要，人才的選拔相當(dāng)重要 。對于保安崗位的重要性可從保安公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識態(tài)度看出。 2.做好崗前和崗中培訓(xùn)： 保安招牌過來后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)還是相當(dāng)重要的。如果有條件可進(jìn)行單獨培訓(xùn)。注意，崗前培訓(xùn)過程中一定要講清楚公司 的要求和管理制度，不過講這些內(nèi)容是有法方法的。同時崗中培訓(xùn)也需要加強，每周保安公司都要定期培訓(xùn)，合理安全好 時間進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)，讓每位保安人員掌握好專業(yè)知識點。 3.巧用管理技巧： 保安隊伍中的管理技巧也非常重要，要講究方法，在生活中一定要真心關(guān)心每位報案人員，如果員工遇到困難，要及時解 決。但工作中一定要嚴(yán)格要求每位員工。 4.人員著重培養(yǎng)： 除了要做好上述管理之外，保安公司還需要不斷的完善人才選拔機(jī)制，讓每位員工可看到自己的前途，形成良性循環(huán)。同 時保安公司還要給員工希望，讓員工感受到自己努力后有回報，這樣可形成積極向上的團(tuán)隊。 |
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