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駿伯人力集團(tuán)從人才招聘、崗前培訓(xùn)、辦理入職（離職）、發(fā)放工資、繳納保險(xiǎn)、享受社保待遇等系列手續(xù)，讓客戶擺脫了人事工作中作業(yè)、重復(fù)事務(wù)工作的束縛，更深的投入到企業(yè)戰(zhàn)略人力資源的開(kāi)發(fā)與管理中。

駿伯人力集團(tuán)有強(qiáng)大的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，熟悉人事、勞動(dòng)法規(guī)，密切關(guān)注法律法規(guī)動(dòng)向，幫助企業(yè)選擇合適的社保代理外包方案。

人力資源外包（廣州社保代理、五險(xiǎn)一金代理，薪酬代發(fā)）的事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋�？头䦟T將嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》進(jìn)行處理和跟進(jìn)，提供合理、完善、規(guī)范的服務(wù)，讓客戶省心、安心、更放心。

通過(guò)我司覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢(qián)、省時(shí)、省力”等合作。

廣州市勞務(wù)派遣，廣州企業(yè)社保外包的優(yōu)勢(shì)和好處：
1.企業(yè)社保繳費(fèi)成本：
   通過(guò)我司購(gòu)買(mǎi)社保，無(wú)論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照較低的繳費(fèi)比例來(lái)購(gòu)買(mǎi)，為客戶節(jié)省成本。
2.直接成本降低：
   社保參保種類(lèi)和基數(shù)的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參�；鶖�(shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3.間接成本降低與節(jié)約時(shí)間：
   通過(guò)我司外包代買(mǎi)員工的社保，自己公司不用專門(mén)啟動(dòng)相應(yīng)的部門(mén)與聘請(qǐng)人員來(lái)負(fù)責(zé)員工的社保事宜，更不用購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的辦公設(shè)施。
   

駿伯人力集團(tuán)成立19年，為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、勞務(wù)派遣人員社保待遇申請(qǐng)手續(xù)等提供系統(tǒng)完善科學(xué)的人事外包服務(wù)。

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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