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價格：40 元(人民幣) | 產(chǎn)地：本地 |
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| 上架時間：2022-05-10 10:19:50 | 瀏覽量：111 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
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| 經(jīng)營模式：商業(yè)服務 | 公司類型：其他有限責任公司 | |
| 所屬行業(yè)：保險服務 | 主要客戶：全國業(yè)務 | |
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江門社保代買公司，江門社保代繳，江門社保代理，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，代繳全國社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊： 養(yǎng)老保險一共可分為兩類：一是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。兩種類型的參保人員，退休時的養(yǎng)老金計算公式是不同的。 職工養(yǎng)老保險參保人，退休時的養(yǎng)老金計算公式： 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 1.基礎養(yǎng)老金：與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、繳費指數(shù)、累計繳費年限成正比。 2.個人賬戶養(yǎng)老金：與個人賬戶儲存成正比，與計發(fā)月數(shù)成反比。 3.過渡性養(yǎng)老金：與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、繳費指數(shù)、視同繳費年限、折算年限（特殊工種涉及折算工齡，其他人員一般不涉及）成正比。各省關于過渡性養(yǎng)老金計算的比例略有差異，大概在1%~1.4%左右。
我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務） 如有疑問或需要歡迎咨詢： 公司：駿伯人力資源有限公司江門分公司 咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生 辦公QQ：2463453748 |
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