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     人事考勤薪資管理系統(tǒng)分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個模塊，五者緊密聯(lián)系，相輔相成，亦可分離單獨使用，其功能已經(jīng)過數(shù)百家企業(yè)的實踐驗證，絕對是企業(yè)實現(xiàn)自動化管理的軟件。

     強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)特點：

1.可支持多種類型考勤機(jī)，感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī)，與市場上超倫、中控等多種品牌機(jī)兼容。

2.多層用戶管理，每個菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保障權(quán)限。

3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。

4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時省心。

5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計算時由系統(tǒng)自動分類處理。

6.靈活的全勤獎設(shè)定，可按計薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定。可設(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。

7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。

8.多種假別設(shè)定可以方便計算員工請（休）假時的薪金。

9.日薪、月薪、計時、計件等多種的計薪方式加上自定義的薪金項目和計算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計算。