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      惠州智能人事考勤薪資管理系統(tǒng)由電腦產(chǎn)生考勤資料，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)生成工資數(shù)據(jù)，大幅度提高了工作效益，使工資報(bào)表更清晰準(zhǔn)確。強(qiáng)鑫泰人事考勤系薪資管理系統(tǒng)有完整的提醒到期功能，及時(shí)提醒員工的招聘、試用、合同、生日、考勤、保險(xiǎn)、離職、年度調(diào)薪等，以便滿(mǎn)足HR人員管理的需求。

      為企業(yè)人力資源管理提供決策支持和輔助管理。強(qiáng)鑫泰系統(tǒng)涵蓋人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括組織機(jī)構(gòu)、員工事務(wù)管理、薪資與福利、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估等，使人力資源管理更簡(jiǎn)單輕松.以人力資源管理信息化為核心，向企業(yè)提供人力資源管理的完全信息化之道，全面推動(dòng)企業(yè)人力資源管理的進(jìn)步。

強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)特點(diǎn)：

1.可支持多種類(lèi)型考勤機(jī)，感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī)，與市場(chǎng)上超倫、中控等多種品牌機(jī)兼容。

2.多層用戶(hù)管理，每個(gè)菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保障權(quán)限。

3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無(wú)論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動(dòng)處理員工的考勤資料，得出出勤時(shí)間。

4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動(dòng)根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來(lái)識(shí)別班別，省時(shí)省心。

5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計(jì)算時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)分類(lèi)處理。

6.靈活的全勤獎(jiǎng)設(shè)定，可按計(jì)薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定�？稍O(shè)定固定全勤獎(jiǎng)金額或天數(shù)工資全勤獎(jiǎng)。系統(tǒng)會(huì)參照出勤異常(遲到、早退、請(qǐng)假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎(jiǎng)。

7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動(dòng)處理員工的出勤異常。

8.多種假別設(shè)定可以方便計(jì)算員工請(qǐng)（休）假時(shí)的薪金。

9.日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種的計(jì)薪方式加上自定義的薪金項(xiàng)目和計(jì)算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計(jì)算。