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人力資源管理師證書報(bào)考
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詳細(xì)介紹

對(duì)HR來說,最熱門的證書應(yīng)該就是人力資源管理師了吧。不過這幾年,關(guān)于人力資源管理師的政策變化比較多,很多小伙伴還沒搞明白,所以今天就和大家說說關(guān)于人力資源管理師的一些最新規(guī)定吧!

1、人社部推出新版人力資源管理師證書

企業(yè)人力資源管理師在去年正式退出了國家職業(yè)資格目錄,由國考變?yōu)槭】迹鹆看蛄苏劭。但政府還是很重視人力資源管理人才隊(duì)伍的擴(kuò)大與建設(shè)的,所以人社部下發(fā)《人力資源關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定>和<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法>的通知》(人社部規(guī)[2020]1號(hào)),將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系。要取得人力資源管理師職業(yè)資格證書,需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人力資源管理專業(yè)考試。


也就是說你在取得經(jīng)濟(jì)師職稱的同時(shí),還能獲得人社部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師證書。該證書全國通用,終身有效,還能享有職稱待遇。

2、人力資源管理師證書報(bào)考

目前人力資源管理師分為助理人力資源管理師(初級(jí)職稱,國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(中級(jí)職稱,國家職業(yè)資格二級(jí))和高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱,國家職業(yè)資格一級(jí))。新版證書的報(bào)考條件也有更新,主要是對(duì)考生的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有所限制。

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