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2020年養(yǎng)老金整體上調(diào)5%的 工作，隨著31個(gè)省市陸續(xù)出臺(tái)上調(diào)方案，基本都知道各個(gè)省市的具體調(diào)整方法。在養(yǎng)老金本年度調(diào)整中，相對(duì)重要的是掛鉤調(diào)整，這關(guān)系到養(yǎng)老金的上漲基數(shù)、繳費(fèi)年限以及工齡等等因素。

有一些省份在養(yǎng)老金調(diào)整方案中，除了一些定額標(biāo)準(zhǔn)外，依然根據(jù)退休人員的工齡和繳費(fèi)年限作為上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，如果工齡與繳費(fèi)年限保持一致。

整體來(lái)看，養(yǎng)老金的上調(diào)依然遵循了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，相對(duì)來(lái)說(shuō)，目前這一原則還是比較穩(wěn)定。某些省份如果在掛鉤調(diào)整上增長(zhǎng)不多，其實(shí)也不需要過(guò)度擔(dān)心，可能其他方面就已經(jīng)補(bǔ)回來(lái)，例如定額調(diào)整或者傾斜高齡補(bǔ)貼，這兩項(xiàng)會(huì)拉近對(duì)應(yīng)上調(diào)金額。

最后總結(jié)出，工齡值不值錢(qián)，還與繳費(fèi)年限有關(guān)系，工作多少年，最好就 繳納多少年社保，在未來(lái)養(yǎng)老金增長(zhǎng)也就多，領(lǐng)取也就越多。

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