為企業(yè)帶來更好效益的人力資源管理系統(tǒng)考勤AB賬軟件來了 |
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多種決策分析模塊,讓管理人員及時掌握企業(yè)人事、考勤、工資、及員工在公司的出入情況,防止企業(yè)不必要的損失。為決策管理者輕松獲取各種匯總報表、分析報表及分析資料。進入考勤檔案,把一個人或一個部門的一天記錄全部選定,點右鍵,修改班次,改成沒有加班的班次,再重新處理一下數(shù)據(jù)即可。
每個企業(yè)的發(fā)展都離不開與外界的交流,高效、自動化管理體系正是現(xiàn)代化商界鑒定企業(yè)形象的重要依據(jù),而員工形象則是影響企業(yè)形象六大要素中最為重要的因素,所以,公正嚴明的考勤管理系統(tǒng)是樹立企業(yè)形象之需。
1.驗廠當(dāng)天如何做當(dāng)天的考勤數(shù)據(jù),如果有驗廠測試怎么辦? 驗廠軟件雖然是以自動生成考勤數(shù)據(jù)為主要功能,但因為驗廠很有可能會現(xiàn)場測試,所以,一定要具備可以真實讓員工打卡,并在驗廠軟件中處理出實時的打卡記錄,如果做不到這點,那危險性就太高了。功能好的軟件具備當(dāng)天驗廠數(shù)據(jù)既可以自動生成,也可以導(dǎo)入真實的刷卡記錄,因為有些工廠員工是以計件為主,如果讓員工去打卡,有些員工平時比較隨便,有可能不刷,或太提前打卡,這樣數(shù)據(jù)就比較亂,不如生成的數(shù)據(jù)省事,如果驗廠的人是吃完早飯過來,那么系統(tǒng)要只保留早上的記錄,向后的時間不可以看到,如果驗廠的客戶是下午過來,那么下午下班的記錄就不應(yīng)該看到。所以要可以按要求生成特定時間內(nèi)的數(shù)據(jù)。如果有現(xiàn)場測試,無論從車間拿任意一個員工的卡,到考勤機前去打卡,要做到可以當(dāng)時就可以處理出該員工的打卡記錄,如果能做到這一點,就可以了。強鑫泰驗廠系統(tǒng)是完全可以做到這一點的。 2.離職員工的處理 一般用戶是買來軟件,希望補以前一年的數(shù)據(jù),這樣就涉及到離職人員的考勤數(shù)據(jù),希望離職的人可以批處理,不要再一個-個做離職。另外,只要做過離職,員工的考勤數(shù)據(jù)要系統(tǒng)自動處理,不需要再去處理離職人的考勤 要做過離職,員工的考勤數(shù)據(jù)要系統(tǒng)自動處理,不需要再去處理離職人的考勤數(shù)據(jù),如張三是2021年4月19日離職,只要做過離職處理,系統(tǒng)里應(yīng)該只看到這個人離職前的數(shù)據(jù),離職以后不會再出現(xiàn)數(shù)據(jù)或人工去處理。 ![]() |
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