江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育試點(diǎn)申報(bào)補(bǔ)助8000 |
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2022年江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育試點(diǎn)申報(bào)補(bǔ)助每年高達(dá)8000元,需要標(biāo)準(zhǔn)條件:
1. 在江蘇省境內(nèi)注冊(cè)成立,連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)5年以上(含) , 具有獨(dú)立法人資格,依法在江蘇省內(nèi)納稅。 2. 原則上是規(guī)模以上企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè), 在省內(nèi)外同行 業(yè)中具有較高知名度和較好成長(zhǎng)性。 3. 重視教育培訓(xùn), 按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額提取企業(yè)職工教育 經(jīng)費(fèi),管理使用規(guī)范。 4. 通過(guò)獨(dú)資、合資、合作等方式, 利用資本、技術(shù)、知識(shí)、 設(shè)施、管理等要素,依法舉辦或參與舉辦職業(yè)教育、高等教育, 在實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、教學(xué)課程建設(shè)和科技研究等方面穩(wěn)定開(kāi) 展校企合作。具有負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合、校企合作專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或?qū)iT(mén)人員, 以及相應(yīng)管理制度。 5. 建立培訓(xùn)與技能等級(jí)、職業(yè)能力考核相銜接的薪酬制度 和發(fā)展通道, 激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人主動(dòng)參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)技術(shù)、練就技能。 6. 無(wú)重大安全、環(huán)保、質(zhì)量事故, 具有良好信用記錄, 無(wú) 涉稅等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。 江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育試點(diǎn)免費(fèi)問(wèn)答熱線(xiàn):187 5515 0022 注意:以上為江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育試點(diǎn)條件內(nèi)容,連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)5年以上,會(huì)淘汰很多企業(yè),但同樣,也會(huì)給很多企業(yè)加分。
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