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社保代理的含義：

  社保代理(企業(yè)社保外包)是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由第三方人力資源外包服務(wù)中心按照有關(guān)政策法規(guī)要求，接受企業(yè)單位委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為企業(yè)單位繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)及工傷險(xiǎn)等社保費(fèi)。

清遠(yuǎn)駿伯人力集團(tuán)擁有社保代理服務(wù)資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的社保代理機(jī)構(gòu)提供繳交社保相關(guān)事務(wù)保障服務(wù)和管理。

清遠(yuǎn)駿伯人力集團(tuán)全國(guó)350多個(gè)社保網(wǎng)點(diǎn)，18年外包經(jīng)驗(yàn)累積，上萬家客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可，隊(duì)伍強(qiáng)大、服務(wù)周到，實(shí)力雄厚！操作規(guī)范、合理合規(guī)、一站貼心完善的服務(wù)。

清遠(yuǎn)市企業(yè)單位職工社保外包的優(yōu)勢(shì)：

1.管理便捷：

依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事社保事務(wù)交由駿伯統(tǒng)一管理，輕松搞定。

2.減少事務(wù)工作：

把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)工作中解脫出來。

3.提升員工滿意度：

解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

清遠(yuǎn)企業(yè)社保外包供應(yīng)商資質(zhì)：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，具有人力資源服務(wù)許可證，任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”、“全國(guó)勞務(wù)派遣百?gòu)?qiáng)機(jī)構(gòu)”等諸多榮譽(yù)。已成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)完善、隊(duì)伍強(qiáng)大的服務(wù)外包供應(yīng)商。

駿伯人力資源集團(tuán)（清遠(yuǎn)）有限公司
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