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人力資*

Human Resources

• 基本信息

• 曾用刊名：人才與管理;干部人事月報(bào) & 新人才

  主辦單位：遼寧省社會科學(xué)院

  出版周期：半月

• ISSN：1672-1632

  CN：21-1485/C

  出版地：遼寧省沈陽市

  語種：中文

  開本：大16開

  郵發(fā)代號：8-214

  創(chuàng)刊時(shí)間：1986

• 出版信息

• 專輯名稱：經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

  專題名稱：宏觀經(jīng)濟(jì)管理與可持續(xù)發(fā)展

  出版文獻(xiàn)量：13439 篇

• 總下載次數(shù)：958621 次

  總被引次數(shù)：10020 次

• 目錄
  看法_總編隨筆
  人比山高齊向宇;1

• 看法_熱點(diǎn)聚焦
  數(shù)說7
  翻轉(zhuǎn)8-9
  司事10-11

• 看法_專題策劃
  紅色管理，先鋒工程齊向宇;14
  **向共*黨學(xué)用人張旭;15-17
  黨建強(qiáng)企，做好三件事謝麗甜;18-19
  民企也能激活“紅細(xì)胞”劉鳳嬌;20-22

• 看法_視界
  聚焦實(shí)踐，探索央企特色績效管理張珂;24-27
  “谷歌一下”代表著學(xué)習(xí)的未來嗎Margery Weinstein;胡德良;劉成林;28-30干法_51社保
  解析社保基數(shù)核定十大難點(diǎn)余清泉;32-35

• 干法_新干線
  應(yīng)對社保繳費(fèi)年限不足難題謝炳城;36-39
  **面臨困境與解決之道盧志民;40-41
  *情過后，《員工手冊》要改改嗎蔡瑛;42-44
  給人效工作加點(diǎn)價(jià)值思維尤欣瑋;45-47

• 干法_**復(fù)盤
  四象限把脈人才價(jià)值何欣;48-51
  人才標(biāo)準(zhǔn)：沒有標(biāo)準(zhǔn)也是標(biāo)準(zhǔn)周敬文;52-55
  玩轉(zhuǎn)運(yùn)營小組激勵(lì)張俊;56-57

• 
  

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