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借口緩交社保,無良老板鉆空子拖欠社保費!

廣州的趙先生遇到了一件煩心事:上個月他所在的番禺區(qū)某企業(yè)因經營不善倒閉了,這個月他在廣州開發(fā)區(qū)找到另一家工廠就業(yè)。當辦理勞動保險時,該廠卻要他補交一年的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。后來他才知道,根據(jù)去年年底廣州市的有關政策,以前的那家企業(yè)經營發(fā)生困難可以緩交社保,而該企業(yè)倒閉之后受害的卻是他自己。

深圳的張先生也來電告訴,緩交社保給奸商提供了借口。他所在的企業(yè)借口效益不好,拖了工人一年的社保沒交,結果大家的醫(yī)保卡都用不了。工人去質問老板,老板卻理直氣壯地說,現(xiàn)在金融危機來了,有政策規(guī)定可以緩交社保。張先生問:難道遇到了金融危機,勞動者的權益就可以隨意損害?緩交社保究竟便宜了誰?

“緩交社�！痹�(guī)定不超半年:據(jù)了解,2008年國家人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局聯(lián)合出臺的系列文件規(guī)定,不裁員或少裁員的困難企業(yè)可在2009年之內使用失業(yè)保險基金支付社保補貼和崗位補貼,補貼期限最長不超過半年；允許困難企業(yè)在2009年之內緩繳社會保險費,緩繳期限最長不超過6個月,職工應享受的各種社保待遇不受影響。

廣東也出臺有關措施,對于符合條件的企業(yè),允許其階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率,并允許其在一定時期內緩繳社會保險費或享受社保補貼、崗位補貼、在崗職工職業(yè)技能培訓補貼等,以幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

廣州市為了給企業(yè)解困,不僅允許企業(yè)緩交社保,而且還調整了失業(yè)保險的繳費比例,調整時間暫定為一年。該市失業(yè)保險的繳費費率從原來的企業(yè)和個人共同負擔3個百分點降低到0.3個百分點,下調幅度達到九成。據(jù)此前測算,此舉可為企業(yè)減負約15億,職工減負約6億元。

經濟復蘇“緩交或降社�！痹撏�:在金融危機形勢下,不少勞動者反映繳納社保的變通辦法確實能解決一些企業(yè)的暫時問題,但也被一些不良企業(yè)主鉆了空子。深圳張先生說,容許企業(yè)延遲交社保,如果這期間企業(yè)破產了,員工找誰要去?而降低繳費基準,明顯會使保險受益者損失未來利益。他認為,現(xiàn)在經濟復蘇了,“緩交或降低社�！闭邞摿⒓赐Ｖ�。

廣州的趙先生對說,“緩交或降低社�！辈⒉荒芫绕髽I(yè),中國企業(yè)的稅收太多太雜,這才是束縛企業(yè)發(fā)展的主要原因。降低或延遲給員工交社保,犧牲的是百姓的利益,到時將引發(fā)大批民眾社保卡沒錢,看病看不起,退休金更少。政府應該從降低稅收著手,一來可以鼓勵創(chuàng)業(yè),二來使現(xiàn)有的企業(yè)有更強的價格競爭力。

省人力資源和勞動保障廳有關負責人說,“緩交或降低社�！闭叽_實是為了應對金融危機,當時的政策限定時間也是半年。一些不良企業(yè)卻鉆了空子———過了半年也不給工人買社保。如果時間一長,將會對勞動者應有權益造成較大的風險。

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