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男女平等是我國基本國策。促進(jìn)婦女平等就業(yè)，有利于推動?jì)D女更加廣泛深入?yún)⒓由鐣徒?jīng)濟(jì)活動，提升社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)活力。黨和政府對此高度重視，勞動法、就業(yè)促進(jìn)法、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)對保障婦女平等就業(yè)權(quán)利、不得實(shí)施就業(yè)性別歧視作出明確規(guī)定。當(dāng)前我國婦女就業(yè)情況總體較好，勞動參與率位居世界前列，但婦女就業(yè)依然面臨一些難題，尤其是招聘中就業(yè)性別歧視現(xiàn)象屢禁不止，對婦女就業(yè)帶來不利影響。為進(jìn)一步規(guī)范招聘行為，促進(jìn)婦女平等就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、把握總體工作要求。各地要以吸進(jìn)評新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹男女平等基本國策，把解決就業(yè)性別歧視作為推動?jì)D女實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持突出重點(diǎn)和統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合，堅(jiān)持柔性調(diào)解和剛性執(zhí)法相結(jié)合，堅(jiān)持積極促進(jìn)和依法懲戒相結(jié)合，以規(guī)范招聘行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，健全工作機(jī)制，加大工作力度，切實(shí)保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。

二、依法禁止招聘環(huán)節(jié)中的就業(yè)性別歧視。

三、強(qiáng)化人力資源市場監(jiān)管。

四、建立聯(lián)合約談機(jī)制。暢通窗口來訪接待熱線等渠道，及時受理就業(yè)性別歧視相關(guān)舉報投訴。

五、健全司法救濟(jì)機(jī)制。依法受理婦女就業(yè)性別歧視相關(guān)起酥，設(shè)置平等就業(yè)權(quán)就分案由。

六、支持婦女就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，以女大學(xué)生為重點(diǎn)，為婦女提供個性化職業(yè)指導(dǎo)和有針對性的職業(yè)介紹，樹立正確就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

七、開展宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹男女平等基本國策，強(qiáng)化男女平等意識，逐步消除性別偏見。

八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視促進(jìn)婦女平等就業(yè)，履職盡責(zé)、協(xié)同配合，齊抓共管、綜合施策。

我司介紹：

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