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代繳無(wú)錫社保，無(wú)錫社保代理，辦代買(mǎi)公司五險(xiǎn)一金掛靠

重磅: 養(yǎng)老保險(xiǎn)降至16%! 企業(yè)大規(guī)模減稅! 提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例!

十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議2019年3月5日上午9時(shí)在任敏達(dá)會(huì)堂開(kāi)幕，果物院總理理科強(qiáng)代表果物院向大會(huì)作政府工作報(bào)告。報(bào)告指出，明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，各地可降至16%。實(shí)施更大規(guī)模的減稅。普惠性減稅與結(jié)構(gòu)性減稅并舉，重點(diǎn)降低值造業(yè)和小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

    果物院總理理科強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、要求高。我們要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，各地可降至16%。穩(wěn)定現(xiàn)行征繳方式，各地在征收體制改革過(guò)程中不得采取增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，不得自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。今年務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革，繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保積金。我們既要減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長(zhǎng)并按時(shí)足額發(fā)放，使社保積金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。

    完善社會(huì)保障制度和政策。推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實(shí)退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本意料保險(xiǎn)接續(xù)政策。適當(dāng)提高城鄉(xiāng)低保、專(zhuān)項(xiàng)救助等標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)困境兒童保障。加大城鎮(zhèn)困難職工脫困力度。提升殘疾預(yù)防和康復(fù)服務(wù)水平。我們要盡力為群眾救急解困、雪中送炭，基本民生的底線要堅(jiān)決兜牢。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專(zhuān)業(yè)的無(wú)錫社保代理，代繳無(wú)錫社保，代買(mǎi)無(wú)錫職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！

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