粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤h,精品人妻码一区二区三区,国产av无码专区亚洲精品,日韩a片无码毛片免费看小说

關(guān)鍵詞：廣州社保代理，廣州勞務(wù)派遣，廣州社保代繳，廣州公司社保代理，廣州分公司社保代理，廣州辦事處社保代理，廣州個體戶社保代理，廣州人力資源服務(wù)，廣州人事代理。

在職場中，我們會經(jīng)常聽到一個詞：勞務(wù)派遣。什么是勞務(wù)派遣？什么情況下需要勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣人員的各項社會保險如何保障？......這些問題，人社君一一為你解答！

1. 什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，即用工單位向勞務(wù)派遣機構(gòu)提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇，由派遣機構(gòu)通過市場招聘等方式搜索合格人員，把篩選合格的人送交用工單位。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)，比如與被派遣勞動者訂立勞動合同等。

2. 勞務(wù)派遣合同zui低簽多少年？

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的zui低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。

3. 誰該為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險？

《勞動合同法》規(guī)定：勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。可見，由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險是由勞務(wù)派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定，勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險費。

4. 被派遣勞動者權(quán)益受損時由誰承擔(dān)責(zé)任？

《勞動合同法》規(guī)定，在被派遣勞動者合法權(quán)益受到侵害時，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這樣能大限度地保護勞動者權(quán)益。

5. 被派遣員工與用工單位的勞動者同工同酬嗎？

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

6. 哪些崗位適合勞務(wù)派遣用工方式？

《勞動合同法》限定了勞務(wù)派遣崗位的范圍，勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

我司簡介：

  駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

社保咨詢及代理聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：魏先生

手機/微信：13411160517

QQ：1250216152

熱線：020-38023598-8302

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806