| 珠海社保代繳，珠海社保代繳服務(wù)，秒懂社保繳納四大“套路” |
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價格：40 元(人民幣) | 產(chǎn)地：廣東珠海市 |
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| 上架時間：2019-11-07 10:49:40 | 瀏覽量：127 | |
廣州駿伯人力資源有限公司韶關(guān)分公司
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| 經(jīng)營模式：商業(yè)服務(wù) | 公司類型：私營獨(dú)資企業(yè) | |
| 所屬行業(yè)：會計服務(wù) | 主要客戶：社保代繳 | |
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| 聯(lián)系人:魏宇平 (先生) | 手機(jī):13411160517 |
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關(guān)鍵詞：珠海社保代理，珠海社保代繳，珠海分公司社保代理，珠海辦事處社保代理，代買珠海社保，珠海公司社保代理，珠海社保代理服務(wù)，珠海社保代繳服務(wù)，珠海勞務(wù)派遣。 我們都知道社保繳納將影響勞動者以后的退休養(yǎng)老等諸多待遇，然而有些單位以種種理由，停繳或緩繳社保，直接損害了勞動者的勞動權(quán)益。 小編在此提醒大家，遇到以下這四種情況，你可以理直氣壯地說“不”！ 1、讓員工承諾棄繳社保 如今有些公司，會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險費(fèi)，公司將社會保險費(fèi)作為工資的組成部分，直接支付給員工。 這是不合理且違法的。據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。 2、人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保 新員工入職，由于人事變動的關(guān)系，之前的人事檔案可能沒有及時從原來的單位調(diào)來，這時有些單位會稱因?yàn)闆]有檔案所以無法為員工繳納社保，實(shí)際上人事檔案并非繳交社保所需條件，不成為單位緩繳社保的理由。 《社會保險法》第58條、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免？梢妴T工沒轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳社會保險的理由。 3、不簽合同就不用繳社保 用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時，員工可以提供以下證明，證明與單位之間的用人關(guān)系。 勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部(2005)12號第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 同理，依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 4、用支付現(xiàn)金方式取代繳社保 一些單位不給員工繳納社保，但是會給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納。 《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳！庇萌藛挝缓蛡人不得私下就社會保險費(fèi)進(jìn)行約定，由用人單位支付現(xiàn)金，員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取。 《社會保險法》第八十二條規(guī)定， 任何組織或者個人有權(quán)對違反的社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。 我司簡介： 駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 社保咨詢及代理聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：魏先生 手機(jī)/微信：13411160517 QQ：1250216152 熱線：020-38023598-8302 地址：珠海市香洲紫荊路333號（獅山大廈）5樓502室 |
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