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ISO45001（GB/T28001）認(rèn)證怎么辦理？

ISO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)jiankang及安全管理體系（GB/T28001）的新版本，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。

GB/T28001（ISO45001）為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)jiankang安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)jiankang安全績(jī)效。

Iso45001體系認(rèn)證的流程：

1、提出認(rèn)證申請(qǐng)

2、申請(qǐng)方提交文件、資料

3、合同評(píng)審

4、簽訂認(rèn)證合同

5、進(jìn)入認(rèn)證程序

6、現(xiàn)場(chǎng)檢查

7、審核通過(guò)，下發(fā)證

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運(yùn)行ISO45001體系的作用和意義

1、為組織提高職業(yè)jiankang安全績(jī)效提供一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；

2、有助于推動(dòng)職業(yè)jiankang安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

3、使組織的職業(yè)jiankang安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為；

4、有助于消除貿(mào)易壁壘，便于國(guó)際貿(mào)易；

5、會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

6、在社會(huì)上樹(shù)立組織良好的品質(zhì)和形象。

ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)jiankang安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018，國(guó)際認(rèn)可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)jiankang和安全管理領(lǐng)域應(yīng)用ISO45001作為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。

中國(guó)合格評(píng)定國(guó)認(rèn)可委員發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO45001：2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》 文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相關(guān)領(lǐng)域認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。

請(qǐng)所有申請(qǐng)或已獲得GB/T28001-2011版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的組織關(guān)注ISO45001：2018新版標(biāo)準(zhǔn),并有計(jì)劃地策劃標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換工作。

對(duì)于仍按GB/T28001-2011版標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)認(rèn)證或再認(rèn)證的組織，證有效期將不滿3年（即，仍按GB/T28001-2011版標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)認(rèn)證或再認(rèn)證的組織，證有效期將統(tǒng)一截止至2021年3月11日）。

ISO45001認(rèn)證與OHSAS18001認(rèn)證是什么關(guān)系？

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上，其主要目標(biāo)是相同的，都是為提高組織的職業(yè)jiankang安全績(jī)效。同時(shí)，也存如下不同之處：

①使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu)

②更加關(guān)注“組織環(huán)境”

③強(qiáng)調(diào)高管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

更加關(guān)注于管理職責(zé)

④強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

⑤更加關(guān)注于績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量

ISO 45001：2018新版標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)

時(shí)間：2019-05-21 17:51:26來(lái)源：本站

2018年3月12日正式發(fā)布的ISO 45001：2018新版標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)jiank安全管理體系要求及使用指南》，它是總結(jié)了各國(guó)多年來(lái)實(shí)施OHSAS 18001職業(yè)jiankang安全管理體系的經(jīng)驗(yàn)而制定的標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)從2013年10月開(kāi)始起草工作，歷經(jīng)了4年半，它是結(jié)合了各國(guó)職業(yè)jiankang安全管理方面的智慧而形成。

ISO 45001：2018職業(yè)jiankang安全管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)與舊版相比是有很大變化的，尤其結(jié)構(gòu)方面和內(nèi)容方面。一些變化對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用能產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響，其中一些內(nèi)容能促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。

根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的要求， ISO 45001：2018職業(yè)jiankang安全管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO/IEC導(dǎo)則規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)框架結(jié)構(gòu)。

ISO/IEC導(dǎo)則規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)框架，是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織從2006年開(kāi)始、組織所有有關(guān)的技術(shù)委員共同研究制定的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)框架是管理體系標(biāo)準(zhǔn)的重大發(fā)展。

在起草標(biāo)準(zhǔn)框架的過(guò)程中，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織總結(jié)了20余年以來(lái)制定管理體系標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)，分析并解決了過(guò)去標(biāo)準(zhǔn)中存在的問(wèn)題，提升了管理體系標(biāo)準(zhǔn)的合理性和科學(xué)性，新的標(biāo)準(zhǔn)框架體現(xiàn)了當(dāng)代管理科學(xué)的最新成果。

ISO/IEC導(dǎo)則要求：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織下屬的各技術(shù)委員在制定新的管理體系標(biāo)準(zhǔn)中必需遵守下列要求：

1.標(biāo)準(zhǔn)的總體框架應(yīng)遵從導(dǎo)則高層結(jié)構(gòu)（High Level Structure）的要求；

2.標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)和定義要采用導(dǎo)則中的共用術(shù)語(yǔ)和定義；

3.標(biāo)準(zhǔn)的共用條款應(yīng)采用導(dǎo)則規(guī)定的條款名稱和條款要求。

ISO 45001：2018職業(yè)jiankang安全管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)，完全采用了導(dǎo)則中的高層結(jié)構(gòu)（High Level Structure），新版標(biāo)準(zhǔn)由下列10個(gè)部分構(gòu)成：

（1）范圍 （Scope）

（2）規(guī)范性引用文件（Normative references）

（3）術(shù)語(yǔ)和定義（Terms and definitions）

（4）企業(yè)所處的環(huán)境（Context of the organization）

（5）領(lǐng)導(dǎo)作用和員工參與（Leadership and worker participation）

（6）策劃（planning）

（7）支持（Support）

（8）運(yùn)行（Operations）

（9）績(jī)效評(píng)價(jià)（Performance evaluation）

（10）改進(jìn)（Improvement）

新標(biāo)準(zhǔn)框架與過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)框架相比有了很多重要的變化，如：

1.新標(biāo)準(zhǔn)增加了“組織所處的環(huán)境”一章，使企業(yè)能站在戰(zhàn)略高度理解企業(yè)生存和發(fā)展的環(huán)境，并考慮管理體系的建立和實(shí)施中需要解決的主要問(wèn)題；

2.增加了“領(lǐng)導(dǎo)作用”一章， 明確了高管理者及各級(jí)管理人員在管理體系建立實(shí)施中的職責(zé)、責(zé)任和任務(wù)；

3.新標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)，能更準(zhǔn)確地體現(xiàn)PDCA的運(yùn)行模式。

實(shí)施ISO 45001：2018職業(yè)jiankang安全管理體系的企業(yè)，以及相關(guān)的認(rèn)證人員要理解新標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的變化和其意義。