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資陽工地門禁系統(tǒng)/人臉識別閘機接政府平臺

資陽工地門禁系統(tǒng)/人臉識別閘機接政府平臺

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? ? ?動態(tài)人臉識別身份驗證集成現(xiàn)場人臉采集、身份驗證、黑名單預警等功能為一體。從讀取信息到現(xiàn)場采集人臉照片、進行比對、并獲取結果，全程自動化，無需增加外圍硬件配置，操作過程無需人工干預。采集到的信息和比對結果可實時上傳至大數(shù)據(jù)采集平臺或推送至現(xiàn)場執(zhí)法客戶端

人臉識別閘機系統(tǒng)由四部分組成：通道閘機、人臉識別儀、室外大屏、實名制管理系統(tǒng)，人臉識別儀采用的人臉識別技術，具備毫秒級別的識別，準確率高，無論白天黑夜、戴眼鏡戴帽子以及有無胡須，均可識別，解決代打卡、弄虛作假等現(xiàn)象；室外大屏對考勤數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計，55寸超清智能顯示屏，展示過閘員工信息，方便員工管理和領導視察；實名制管理系統(tǒng)支持用戶信息錄入，系統(tǒng)可以記錄員工是否入場離場、是否進行體檢、是否簽訂合同等，支持上下班打卡、考勤信息統(tǒng)計等功能，解決工人流動性大，數(shù)據(jù)錄入復雜繁瑣等問題

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工地實名制員工通道的特點：

1、 技術集成化：本系統(tǒng)是集合網(wǎng)絡數(shù)字視頻技術，報警技術、計算機網(wǎng)絡軟件技術，及無障礙通道技術等精心設計成的工地安全管理系統(tǒng)。

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2、 人員信息管理系統(tǒng)化：傳統(tǒng)管理沒有對勞務施工人員的信息資料進行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工勞務實名制管理系統(tǒng)，將每個勞務人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，同時對每個勞務人員編輯輸出勞動合同、進退場承諾書、安全教育書。

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3、 考勤管理信息化：通過考勤閘機收集勞務人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進行分析統(tǒng)計，管理人員可直觀、快速的了解每個勞務人員或整個班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務用工效率工種組合的合理性，進度是否滿足工期節(jié)點等信息�？记谟涗涍�可以作為處理勞務工資糾紛的依據(jù)。

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4、 操作方便、維護便捷：操作界面為中文版，設備的連接只需要簡單的步驟，系統(tǒng)設備主要通過網(wǎng)線連接，維護、排查方便。

5、 擴容性強、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設備，并通過網(wǎng)線連入網(wǎng)絡皆可實現(xiàn)與軟件的互交。軟件登陸可設置密碼登陸，另可設置不同的登陸客戶，每個客戶可賦予不同的操作權限。

6、快速錄入及讀取

系統(tǒng)支持普通門禁行業(yè)所不具備的快速讀錄卡、快速授權發(fā)卡、人臉識別等功能，符合大型建設項目人員眾多、工地現(xiàn)場人員來去頻繁、分包隊伍人員流動性大等大批量錄用、錄入隨時性強的特點。

7、多樣化的統(tǒng)計匯總

工地管理由于種種的特定情況，使得現(xiàn)場的數(shù)據(jù)采集難度很大、也很復雜，而且統(tǒng)計周期也不固定，因此，需要有專門配合的統(tǒng)計采集工具比如門禁采集終端設備。工地門禁的基本統(tǒng)計匯總主要針對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計等等，同時可關聯(lián)到個人的歸屬情況、技術情況、基本安全教育情況、健康情況、工資發(fā)放等項目，真正做到人員的綜合分析管理。