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而建造師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應聘，難度并不是很大，現(xiàn)在沒有很多建筑師的企業(yè)，不代表以后沒有建筑師，建筑師對于一個企業(yè)來說，并沒有很大影響，而建筑資質卻是有很大的影響到 �，F(xiàn)在很多公司，都在積極理建筑資質，因為建筑資質對于一個企業(yè)來說，太重要了，擁有建筑資質的企業(yè)，是鳳毛麟角，所以很多企業(yè)都在辦，但是都不能順利的辦下來。其實一個公司，有了建筑資質，那么建造師肯定也愿意來工作，因為有了建筑資質，才能吸引更多的建筑師，才能接到更多的建筑任務，才能更有發(fā)展前景。

二級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產600萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）注冊建造師不少于5人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；環(huán)保、結構、機械、通風、給排水（水處理）、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于20人。

3、企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過2項中型或3項小型環(huán)保工程，工程質量合格。

三級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產150萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）注冊建造師不少于2人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于10人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項