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Macys驗(yàn)廠有哪些重要問題

Macys驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)

  1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

  2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門的以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

  3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

  4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

  5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)�？腿艘话銜�(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

  6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。

  7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。

  8、反恐：對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求

Macys驗(yàn)廠安全與健康工作指引規(guī)則

Macys驗(yàn)廠安全與健康工作指引規(guī)則

Macys驗(yàn)廠安全與健康工作指引

工廠和宿舍應(yīng)該遵循當(dāng)?shù)厮信c健康和安全工作環(huán)境有關(guān)的法律和規(guī)定。除了特別指明的地方，以下資料適用于所有工廠和宿舍范圍。

所有工人都可以接觸到操作正常的防火安全設(shè)備。

要求“我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)能夠遵循當(dāng)?shù)氐姆�，提供安全和健康的工作環(huán)境。業(yè)務(wù)伙伴如果為員工提供住宅設(shè)施，也應(yīng)能夠遵循當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，提供安全和健康的住宅設(shè)施。”

Macys驗(yàn)廠工資與工時(shí)

工廠自檢表

1、工廠規(guī)定工作年齡是多少？

2、有無(wú)針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃？

3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制？

4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？

6、工廠是否有囚犯或被或當(dāng)?shù)匚傻墓と耍?/span>

7、下班時(shí)工人是否可以自由離開工廠？

8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財(cái)產(chǎn)和運(yùn)作的安全？如果是，那他們的職責(zé)是什么？

9、工人是如何招聘進(jìn)來(lái)的？

10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳，采取什么處罰機(jī)制？

11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國(guó)籍？

12、熟手工人的工資是多少？非熟手工人？

13、工人工資通過什么方式支付？現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等

14、工人的工資是計(jì)件、計(jì)時(shí)或月薪？

15、工人上班是否要打卡？

16、多久發(fā)放一次工資？

17、工人工資是否有扣除項(xiàng)？有什么扣除項(xiàng)？它們是怎樣存檔的？

18、有無(wú)工人欠公司的錢？

19、工廠提供工人什么津貼或補(bǔ)助？房補(bǔ)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、衛(wèi)生保健費(fèi)、兒童保育費(fèi)、病假工資、突發(fā)事件假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假、有薪年假、宗教節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)等？

20、津貼或福利是否算進(jìn)工資？

21、是否有分紅計(jì)劃？

22、培訓(xùn)期間工人是否有工資？

23、加班有加班費(fèi)嗎？

24、長(zhǎng)連續(xù)工作多久才有休息？

25、工廠工作時(shí)間多長(zhǎng)？

26、工廠有幾班制？每個(gè)班次工作時(shí)間多久？

27、加班費(fèi)如何計(jì)算？

28、工人平均每周加班時(shí)間是多少？

29、每天正常工作時(shí)間是多少？

30、工人每周多上班時(shí)間為多少小時(shí)？

31、工人是否每天有用餐的時(shí)間？

32、工人是否每天有休息的時(shí)間？如果有，每天幾次，每次多長(zhǎng)時(shí)間、

33、工人可以把工作帶回家做嗎？

34、工廠是否有急救藥箱？

35、工廠是否有受過培訓(xùn)的急救員？

36、工廠是否提供工人有關(guān)健康安全的培訓(xùn)？

37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)？

38、多于兩層的樓房是否有逃生通道？

39、是否免費(fèi)為工人提供工人防護(hù)用品？

40、是否限制工人飲用水？

41、工廠有多少功能完好的洗手間？男女廁所分別有多少？

42、工廠是否有通風(fēng)和照明系統(tǒng)？

43、所有樓層的每個(gè)班次是否都有主管在場(chǎng)？每個(gè)班次有幾個(gè)主管？

44、是否允許工人參加工會(huì)？

45、是否提供工人宿舍？如果有，是工廠自己的還是在外面租賃的？

46、宿舍有幾棟？每棟住多少工人？

47、每間房住幾名工人？

48、每個(gè)工人的入住空間多少？

49、男女宿舍是否分開？

50、每個(gè)工人是否擁有自己的床位？