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9月份已經(jīng)來臨，從昨日的開局情況來看，50*2.5無縫管所謂的傳統(tǒng)旺季，今秋或不復(fù)存在。不管是從宏觀經(jīng)濟面，還是鋼鐵行業(yè)本身；原料市場，或是下游需求面，弱勢疲乏仍然是主題曲，多頭利空局面目前仍為改善，短期內(nèi)也難以有改善。
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9月28日，由中國中冶所屬中國十九冶集團有限公司承建的威遠鋼鐵有限公司釩資源綜合利用項目煉鐵工程2號高爐系統(tǒng)熱風(fēng)爐正式點火烘爐，標(biāo)志著該高爐進入投產(chǎn)倒計時階段。　　該工程位于四川省內(nèi)江市連界鎮(zhèn)，是威鋼公司全面推進釩資源綜合利用項目，中國十九冶集團承擔(dān)其中2座1750立方米高爐、3座120噸轉(zhuǎn)爐煉鋼和3座煤氣柜的建設(shè)任務(wù)。作為四川省釩鈦綜合利用重點工程，中國十九冶集團新建的2座1750立方米現(xiàn)代化高爐堅持先進、高效、節(jié)能、環(huán)保的原則，采用了當(dāng)今國內(nèi)先進和成熟的技術(shù)設(shè)備，其施工高空作業(yè)多，工序配合復(fù)雜，專業(yè)涉及土建、結(jié)構(gòu)制作、耐材砌筑、電氣儀表等;特別是此次烘爐的威鋼公司高爐熱風(fēng)爐標(biāo)段是整個煉鐵工程的收官之作，標(biāo)段包括頂燃式熱風(fēng)爐六座、60米混凝土煙囪二座，共砌筑耐材2萬余噸、澆筑混凝土約3500立方米，鋼結(jié)構(gòu)、管道4500噸。綜合媒體報道，在企業(yè)發(fā)展過程中，西鋼始終把節(jié)能減排作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓，把建立綠色龍江鋼鐵脊梁作為企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，以專業(yè)化管理位突破口實施系統(tǒng)攻關(guān)，充分發(fā)揮能源循環(huán)利用的效果，日最大發(fā)電量達48萬kWh。截至7月26日，累計發(fā)電量突破8000萬kWh，為企業(yè)創(chuàng)效4730萬元�！　∥麂摷瘓F能源部的18000千瓦發(fā)電機組，與2臺3000千瓦發(fā)電機組及兩座TRT發(fā)電機組共同組成了西鋼能源綜合利用體系的創(chuàng)效終端。生產(chǎn)系統(tǒng)中高爐、轉(zhuǎn)爐、焦?fàn)t產(chǎn)生的大量煤氣資源首先通過四通八達的煤氣管網(wǎng)被分別儲存到總公稱容量20萬立方米的三座煤氣儲柜當(dāng)中，完成煤氣資源的全部回收和壓力調(diào)整。然后通過3座45噸燃氣鍋爐實現(xiàn)能量轉(zhuǎn)換驅(qū)動發(fā)電機組進行發(fā)電作業(yè)，最終轉(zhuǎn)換為電能。三臺燃煤氣鍋爐可以將以往完全放散的高爐煤氣全部回收。　　為了多發(fā)電、多創(chuàng)效，西鋼集團在滿足5#高爐送風(fēng)和其它用戶使用的條件下，盡最大可能調(diào)整煤氣使用。他們還組織廣大員工開展了班組勞動競賽和生產(chǎn)合理化建議征集、青工技術(shù)比武等活動。在部領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，所有員工都參與到學(xué)業(yè)務(wù)的各項競賽活動中，學(xué)習(xí)鍋爐、發(fā)電專業(yè)技能知識，激勵更多員工努力鉆研業(yè)務(wù)知識，對在崗位中做出突出貢獻的人員給予獎勵，有效地促進了廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)的熱情�！　∧壳�，西鋼集團正協(xié)調(diào)組織能源體系建設(shè)，力爭實現(xiàn)十二五規(guī)劃確定的節(jié)能減排目標(biāo)。