粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤h,精品人妻码一区二区三区,国产av无码专区亚洲精品,日韩a片无码毛片免费看小说

青春靚麗的王靜大學畢業(yè)后進入一家醫(yī)藥公司擔任醫(yī)藥代表工作，并與醫(yī)藥公司簽訂了兩年的勞動合同，合同約定雙方于2013年11月30日解除勞動合同。2013年8月中旬，一家比自己所在公司更加有影響力的醫(yī)藥公司向王靜伸出橄欖枝，因為新公司開出的薪水比原來的高出好多，王靜非常心動便和自己的公司協(xié)商與2013年10月份解除了勞動合同。

還未與新公司簽訂勞動合同，王靜便被檢測出懷孕了，經(jīng)過推測王靜懷孕在2013年10月之前。因為懷孕，王靜不能去新公司，便以孕期公司不能與孕婦解除勞動關(guān)系為由要求與原來的用人單位恢復勞動關(guān)系，在遭到拒絕后王靜便提起勞動仲裁，在未獲得支持的情況下訴至法院要求確認雙方解除勞動合同的協(xié)議無效，恢復自己與醫(yī)藥公司的勞動關(guān)系。

法院經(jīng)審理認為，王靜與醫(yī)藥公司簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》中明確記載了“經(jīng)雙方協(xié)商，王靜同意于2013年10月31日與醫(yī)藥公司解除勞動關(guān)系”，協(xié)議上有王靜的簽名;并且王靜與醫(yī)藥公司簽訂的《解除勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議》也明確記載了雙方系協(xié)商一致解除勞動合同，王靜領(lǐng)取了解除勞動合同經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)王靜以自己簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》之時對自己懷孕的事情不知情為由，要求確認該協(xié)議書無效，恢復與醫(yī)藥公司的勞動合同關(guān)系等訴訟請求，沒有法律依據(jù)，法院不予支持。

離職員工能否以懷孕為由要求恢復與用人單位已解除的勞動關(guān)系的關(guān)鍵在于雙方在協(xié)商解除勞動關(guān)系時員工是否告知用人單位自己懷孕。結(jié)合本案，王靜與單位協(xié)商解除勞動合同，并未告知單位自己已懷孕，因為當時其本人也不知曉，所以在這種情況下雙方協(xié)商解除合同的程序應該是公正、平等、合理的。如果王靜在與用人單位協(xié)商解除勞動合同時告知單位自己的情況，單位仍堅持解除勞動合同，那么用人單位就是違fa的。在這種情況下王靜提出恢復勞動關(guān)系的請求就可以得到仲裁機構(gòu)及法院的支持�，F(xiàn)在王靜與用人單位協(xié)商解除了勞動關(guān)系之后才發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，這時候再提出一些要求為時已晚。

《勞動合同法》的第三十九條規(guī)定了用人單位有權(quán)單方與勞動者解除勞動合同而無須向勞動者支付經(jīng)濟補償金、賠償金的六種情形。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可Z》。駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

提供全國范圍（社保及公積J代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

如有相關(guān)需要，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務�。ù砩绫�，企業(yè)單工傷，企業(yè)五險一金代理，人事代理，青島社保代理，社保代繳，代交公司社保）

   聯(lián)系人：唐先生

聯(lián)系電話（微xin）：13560383140      辦公QQ：1027223352

總公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓