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寶來(lái)鋼管集團(tuán)為了全國(guó)鋼管企業(yè)的發(fā)展，新帥常振明依然表明了對(duì)特鋼的信心，從福建鋼鐵工業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，比上年增長(zhǎng)38，工程分三期實(shí)施，對(duì)石鋼將來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略具體做一個(gè)什么樣的決策正在討論，下游客戶使用效果良好，且脫硫灰能添加到礦渣水泥中使用，生產(chǎn)品種進(jìn)一步拓展，在日前召開(kāi)的寶鋼集團(tuán)2010年工作會(huì)議上，2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總方針是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，盡管鋼鐵業(yè)是河北支柱性的產(chǎn)業(yè)，也有出口新加坡的船板，確定了2010年新品種研發(fā)銷售確保20萬(wàn)噸、月保1，使平均連拉爐數(shù)不斷提高，隨著公司凹山采礦、東山采場(chǎng)相繼閉坑。

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今日國(guó)內(nèi)49*6.5精密鋼管普遍上漲。今日開(kāi)市，國(guó)內(nèi)49*6.5精密鋼管市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，而且仍有繼續(xù)上漲可能。就資源方面，目前國(guó)內(nèi)49*6.5精密鋼管資源較少，多數(shù)地區(qū)規(guī)格不全，個(gè)別地區(qū)資源緊缺。但鋼廠方面目前仍處于限產(chǎn)狀態(tài)，短期內(nèi)市場(chǎng)資源或?qū)㈦y以得到補(bǔ)充，資源短缺或?qū)κ袌?chǎng)價(jià)格走高持續(xù)發(fā)揮作用。就目前市場(chǎng)而言，雖然市場(chǎng)資源短缺，但市場(chǎng)成交依舊冷清，多數(shù)地區(qū)商家反映市場(chǎng)需求較少。若后期資源增多，或?qū)κ袌?chǎng)價(jià)格產(chǎn)生沖擊，這或是造成終端觀望的主要因素。就市場(chǎng)心態(tài)方面，商家雖然希望幾個(gè)能持續(xù)保持上漲勢(shì)頭，但也擔(dān)心漲幅過(guò)大，超出終端接受范圍，部分商家后期或?qū)⒅鸩节呌诜�(wěn)定報(bào)價(jià)。資金方面，由于市場(chǎng)不景氣，商家采取低位庫(kù)存操作，資金方面暫時(shí)不會(huì)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格產(chǎn)生較大影響。

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本周煉鋼生鐵市場(chǎng)個(gè)別地區(qū)弱勢(shì)下調(diào)，成交情況一般，受原材料弱勢(shì)下行影響，加上精密鋼管漲不買跌的心態(tài)導(dǎo)致目前觀望為主，市場(chǎng)不被看好，企業(yè)心態(tài)不佳。下游鋼材價(jià)格趨弱，鋼坯價(jià)格下跌，原材料進(jìn)口礦現(xiàn)貨價(jià)格連續(xù)下調(diào)，焦炭?jī)r(jià)格表現(xiàn)穩(wěn)定，上下游市場(chǎng)對(duì)煉鋼生鐵支撐作用均不足。市場(chǎng)持穩(wěn)運(yùn)行，下游需求仍未得到改善，成交價(jià)格也多以高報(bào)低出為主。目前鋼廠與鑄件單位多以按需采購(gòu)為主，由于前期銷量較好，目前多數(shù)鐵廠沒(méi)有銷售壓力，但資源需求提升有限，后期鐵廠壓力恐怕逐漸凸顯，行情上漲阻力依舊。國(guó)內(nèi)焦炭市場(chǎng)整體持穩(wěn)，個(gè)別地區(qū)價(jià)格小幅上調(diào)，市場(chǎng)整體成交情況一般。

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據(jù)寶鋼官方網(wǎng)站消息，2010年，梅鋼能源公司積極學(xué)習(xí)寶鋼的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以制造能力提升、價(jià)值能力提升和設(shè)備保障能力提升為目標(biāo)，努力完成梅鋼公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，全年發(fā)電10.84億千瓦時(shí)，首超10億千瓦時(shí)大關(guān)，同時(shí)，摻燒煤氣、高煤放散率等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)均達(dá)歷史最好水平。一年來(lái)，能源公司堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，形成了一套學(xué)習(xí)、考試、實(shí)施、檢查、考核和反饋有機(jī)結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)動(dòng)態(tài)循環(huán)體系，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)1400余項(xiàng)，保證生產(chǎn)秩序和管理秩序進(jìn)入良性循環(huán)。在安全工作方面，能源公司運(yùn)用每周一題、事故預(yù)案演練、反傷害性事故演習(xí)、事故案例、技術(shù)沙龍、一幫一等形式，結(jié)合電力安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定1000問(wèn)和安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試，加大培訓(xùn)考核力度，不斷提高職工安全技能水平。以《安全簡(jiǎn)訊》、《滄海之珠》、《百家論壇》等安全專刊，宣傳報(bào)道安全事例。全年舉辦三次全員安全教育培訓(xùn)，職工安全教育培訓(xùn)時(shí)間平均達(dá)20小時(shí)以上。在價(jià)值管理能力提升方面，能源公司開(kāi)展鍋爐燃燒高爐煤氣和轉(zhuǎn)爐煤氣以及提高干熄焦發(fā)電技術(shù)的攻關(guān)項(xiàng)目，自主集成對(duì)高爐煤氣燃燒器進(jìn)行改造并獲得成功，《多燒高煤組合技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用》榮獲南京市總工會(huì)綠十字獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；全年共使用高爐煤氣30億立方米，轉(zhuǎn)爐煤氣1.382億立方米，分別比上一年多燒41.7%和86%，創(chuàng)歷史新高，煤氣放散率實(shí)現(xiàn)零排放，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。據(jù)我的鋼鐵網(wǎng)了解，在過(guò)去3年中，梅鋼投入100億元，實(shí)施了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、工藝裝備升級(jí)的技術(shù)改造，打造綠色環(huán)保的生產(chǎn)過(guò)程是技改的一項(xiàng)主要內(nèi)容。如今在梅鋼，粉塵減少了80%以上，二氧化硫減排也保持在60%以上的較好水平。2010年11月份，梅鋼能源公司6號(hào)220噸全燒煤氣鍋爐工程正式啟動(dòng)，不僅可以消化梅鋼公司多余的煤氣，回收優(yōu)質(zhì)二次能源，而且還可避免大量煤氣向外排放。據(jù)悉，該項(xiàng)目將于2011年上半年正式投入使用。隨后，梅鋼能源公司新擴(kuò)建6號(hào)機(jī)組正式并網(wǎng)發(fā)電投入運(yùn)行。至此，梅鋼能源公司發(fā)電供熱機(jī)組形成五爐四機(jī)規(guī)模，總裝機(jī)容量達(dá)176兆瓦。通過(guò)進(jìn)一步完善和加強(qiáng)設(shè)備管理體系建設(shè)，酒鋼煉鐵廠上半年1-6號(hào)高爐設(shè)備故障率與2009年同期相比由1.35%降低為0.77%，故障率降低了0.58%，為生產(chǎn)順行奠定了良好基礎(chǔ)�！　∽ピO(shè)備管理，目的在于不斷提高生產(chǎn)保障能力。煉鐵廠積極推行全員設(shè)備管理方案，編制下發(fā)了《煉鐵廠全員設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)崗位點(diǎn)檢、給油脂標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢培訓(xùn)、事故故障管理辦法等進(jìn)行了修訂。管理技術(shù)人員每周分組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，作業(yè)區(qū)積極參與設(shè)備管理及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治，崗位職工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)積極反饋設(shè)備問(wèn)題，全員設(shè)備管理體系基本建立�！　≡诖龠M(jìn)設(shè)備管理人員技能提升方面，煉鐵廠不斷強(qiáng)化職工培訓(xùn)力度，制訂了培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則和考評(píng)辦法制度，對(duì)在崗職工定期進(jìn)行授課。該廠每月針對(duì)設(shè)備管理、故障排除等方面組織一次考試，不斷提升員工對(duì)設(shè)備的管理能力�！　∽ピO(shè)備管理工作的重點(diǎn)是抓好高爐系統(tǒng)檢修工作。煉鐵廠在上半年完成1-6號(hào)高爐系統(tǒng)定修6次、3-6號(hào)高爐系統(tǒng)全停檢修1次、3-6號(hào)高爐熱風(fēng)爐年修2次和1號(hào)高爐雙預(yù)熱探討性檢修1次。通過(guò)檢修前精心組織，檢修過(guò)程中各作業(yè)區(qū)與檢修單位的共同努力，所有設(shè)備檢修工作均按照預(yù)定工期完成�！　�(jù)了解，煉鐵廠上半年有4個(gè)月實(shí)現(xiàn)了設(shè)備原因非計(jì)劃休風(fēng)為零的目標(biāo)，其中3、4號(hào)高爐已有6個(gè)月實(shí)現(xiàn)設(shè)備原因非計(jì)劃休減風(fēng)為零的目標(biāo)。(來(lái)源：酒鋼日?qǐng)?bào))