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發(fā)展中正面臨快速的城市化增長，非正式住區(qū)問題突出，城市基礎設施不能人口增長需求。不同大小和規(guī)模的非正式飲用水供應成為填補公共供水不足的主要�；诖耍┦垦芯可鶧amas Mapunda探討了達累斯薩拉姆的半城市化地區(qū)非正式供水在解決飲用水短缺方面的作用。通過開放式和半結構問卷調查的訪問了私人供水商、、家庭消費者和其他利益相關者，發(fā)現(xiàn)半城市化地區(qū)居民飲用水100%來源于小規(guī)模的非正式供水商，其供水設施、水源水質都達不到清潔飲用的要求，極大拉低了城市在飲用水方面的可發(fā)展目標達標水平。研究表明，小規(guī)模非正式供水仍然是半城市化地區(qū)居民飲用水的主要，承認它的貢獻并將其納入公共供水有助于半城市化地區(qū)居民的供水服務。相關研究成果發(fā)表于Applied Geography。

風險、隱患依然存在。城市飲用水水源保護區(qū)內污染隱患尚未完全，部分城市水源單一，備用水源/應急水源建設滯后。網箱養(yǎng)殖等造成的內源污染已成為部分湖庫和水源地主要污染問題。大多數(shù)工業(yè)園區(qū)環(huán)�；A設施建設滯后，一些已建成的園區(qū)污水處理廠無法保證設施正常運行；園區(qū)規(guī)劃環(huán)評執(zhí)行力度偏弱，園區(qū)能力較薄弱，風險防控壓力依然較大。歷史遺留的重金屬污染問題尚未根本解決；歷史遺留尾礦庫多、治理難度大，涉重行業(yè)和排放地區(qū)相對集中。廣西危險利用處置能力不足，難以全區(qū)危險處理處置需求；危險化學品有待加強，持久性有機污染物治理與要求有一定差距；企業(yè)違規(guī)建設和生產、排污的問題尚未完全遏制。

一、信譽保證管道保溫被產品性能：1、保溫效果好、耐高低溫（耐高溫1000-280℃，耐低溫負70℃）

2、化學性好，耐各種化學腐蝕；防蟲蛀、防霉變。

3、防火阻燃（防火—不燃，GB8624-2006，德國DIN4102，A1級）

4、耐老化、耐氣候性，更多詳情請登錄湖南威耐斯網站。

5、防水、防油：具有良好的憎水性能，防油污。

二、信譽保證管道保溫被公司簡介:湖南威耐斯新材料科技有限公司隸屬于湖南中南售電有限公司，是一家專業(yè)從事保溫絕熱產品的研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)。公司主要產品有：閥門保溫套、排氣管隔熱套、反應釜溫衣、可拆卸保溫衣、板式換熱器保溫套、人孔保溫套、硫化機保溫套、注塑機保溫套、可拆卸保溫套、工業(yè)保溫套、工業(yè)保溫衣、可拆卸保溫衣、LNG深冷保溫工程、柔性可拆卸保溫隔熱衣、可拆卸玻璃鋼保溫殼、特級納米絕熱產品、超高溫隔熱板、工業(yè)機器人防護服等。公司產品廣泛應用于食品、制藥、石化、橡膠塑料制品、化學化工、火電核電、船舶制造、工程機械、紡織、造紙、冶煉冶金等行業(yè)，為客戶成本，帶來可觀的經濟效益，是企業(yè)節(jié)能降耗，工業(yè)保溫的合作伙伴。

三、信譽保證管道保溫被產品特性：

 1、環(huán)保，保護工人健康

無堿玻璃纖維本身具有拉力特強，不會皺折斷、耐硫化、無煙無鹵、純氧不燃、絕緣好的特性，再經有機硅膠固化后，更加強其環(huán)保性能，有效保護工人人體健康，職業(yè)病的發(fā)生率。不像石棉制品等對人體及危害性極大。更多詳情請登錄湖南威耐斯網站。加強人員交流

 2、耐高溫性能優(yōu)越　

湖南威耐斯柔性可拆卸閥門保溫套（衣）有機硅結構中既含有"有機基團"，又含有"無機結構"，這種特殊的組成和分子結構使它集有機物的特性與無機物的功能于一身。與其他高分子材料相比，其突出特點是耐高溫性能。以硅－氧（Si－O）鍵為主鏈結構，C－C鍵的鍵能為82.6千卡/克分子，Si－O鍵的鍵能在有機硅中為121千卡/克分子，所以其熱性高，高溫下（或輻射照射）分子的化學鍵不斷裂、不分解。更多詳情請登錄湖南威耐斯網站。有機硅不但可耐高溫，而且也耐低溫，可在一個很寬的溫度范圍內使用。無論是化學性能還是物理機械性能，隨溫度的變化都很小。劣v類水體

3、防噴濺，多重防護　

在冶煉行業(yè)，電熱爐內的介質溫度都極高，容易形成高溫噴濺（電焊行業(yè)也如此），冷卻凝固后在管道或電纜上形成爐渣，會使得管道或電纜外層的橡膠硬化，并脆化破裂。更多詳情請登錄湖南威耐斯網站。進而損壞未經保護的設備及電纜，經過多道硅膠涂覆的保溫套，能實現(xiàn)多重保護，耐溫可高達1300攝氏度。venice7218

健全綠色標識認證體系。強化能效標識制度，按照和省上效能標識和節(jié)能環(huán)保低碳產品認證制度，對本市行政區(qū)域內生產、銷售的產品進行節(jié)約能源。推行節(jié)能環(huán)保低碳產品認證，鼓勵居民用戶使用節(jié)能環(huán)保低碳產品。結合重點用能企業(yè)百千萬行動和企業(yè)節(jié)能承諾行動，推進能源體系認證。推動能效、稅校、環(huán)保者引領行動，落實綠色建筑、綠色建材標識和認證制度。組織節(jié)能監(jiān)察機構，定期開展節(jié)能低碳環(huán)保標識檢查，對嚴重失信者建立聯(lián)合懲戒機制，對違規(guī)行為的責任主體建立黑名單制度。

機制的作用除了業(yè)務流程、規(guī)范以外，更加重要的是發(fā)揮激勵的作用。一個的話題是，國有壟斷的水務企業(yè)的層及員工應不應該按照市場水平給予薪酬激勵？既是肯定又是否定的。肯定的原因是這些國有企業(yè)的保障和效率的任務很重，確實需要付出辛勤的勞動，達到目標就應該獎賞。如果不獎勵，全社會付出的代價更大。否定的原因是水務企業(yè)確實是在壟斷的基礎上的利益，效率引起的成本應該讓老百姓分享，而不能僅僅用于層激勵，這就需要機制設計與平衡。

“雖然經過多年清潔生產工藝、設備的推廣和實施，染料行業(yè)‘三廢’的產生量了很好的削減和控制，尤其是新《環(huán)保法》后，一些不符合環(huán)保要求的產能被直接出市場。但在2017年環(huán)保督察組入駐各省期間，依然接到群眾對染料及染料中間體生產企業(yè)的大量投訴，說明染料行業(yè)的環(huán)保治理仍需繼續(xù)加強�！睔W其說。