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TESCO驗(yàn)廠-SGS驗(yàn)廠審核清單

TESCO品質(zhì)審核清單

Quality Management
一，質(zhì)量手冊(cè)
二，生產(chǎn)及過程控制程序書
三，作業(yè)指導(dǎo)書
四，ISO9001/2國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證（如適用）
五，產(chǎn)品工程，生產(chǎn)及質(zhì)量規(guī)格檔案
六，原材料及輔料檢查報(bào)告
七，生產(chǎn)過程控制檢查報(bào)告
八，成品最后檢查報(bào)告
九，產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告
十，質(zhì)量改善報(bào)告書
十一,壞品處理報(bào)告書
十二,儀器調(diào)較記錄
十三，機(jī)器檢查，維修及保養(yǎng)記錄
十四，內(nèi)部審查記錄
十五，員工培訓(xùn)記錄
十六，國(guó)家證明之最低工資文件
十七，國(guó)家證明之每周正常工時(shí)及最高加班工時(shí)文件
十八，國(guó)家證明之合法加班工資文件
十九，國(guó)家證明之合法最低工齡文件
二十，最近三個(gè)月之員工工資記錄
二十一，最近三個(gè)月之工卡
二十二，員工進(jìn)廠記錄
二十三，青年工（16-17周歲）之體檢記錄（如適用）
二十四，勞動(dòng)合同
二十五，員工守則
二十六，衛(wèi)生及安全手冊(cè)
二十七，防蟲及滅鼠記錄
二十八，火警演習(xí)記錄
二十九，防火設(shè)備檢查及保養(yǎng)記錄
三十，員工保險(xiǎn)單
三十一，員工安全設(shè)備培訓(xùn)記錄
三十二，工傷記錄

采購(gòu)商Tesco介紹

Tesco是英國(guó)第一大零售商，歐洲第二大，在全球零售商排名前三。公司于1924年成立。在過去80年里，隨著零售市場(chǎng)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，公司不斷發(fā)展、成長(zhǎng)、推陳出新，以迎接每個(gè)新機(jī)遇。目前，在全球共有2629家分店（賣場(chǎng)面積總計(jì)達(dá)4500萬平方英尺）。分店遍及14個(gè)國(guó)家和地區(qū)，每天有超過5億人次惠顧

采購(gòu)商樂購(gòu)介紹

頂新國(guó)際集團(tuán)于1989年在中國(guó)成立，截止至目前在大陸得投資總額達(dá)15億美圓，擁有12個(gè)生產(chǎn)基地：天津、廣州、杭州、重慶、沈陽、武漢、西安、福州、哈爾濱、青島、石河子、昆明。旗下共有78家公司，員工近4.3萬人，實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)額207億人民幣，利稅達(dá)22億人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋食品制造、流通服務(wù)、餐飲三大領(lǐng)域，同時(shí)創(chuàng)立了自己得品牌“康師傅”。頂新國(guó)際集團(tuán)于1997年轉(zhuǎn)投資樂購(gòu)商業(yè)流通集團(tuán)。樂購(gòu)商業(yè)流通集團(tuán)秉承現(xiàn)代化、國(guó)際化、商業(yè)經(jīng)營(yíng)技術(shù)與信念，目標(biāo)在中國(guó)建立一個(gè)全方位、復(fù)合式得購(gòu)物中心集團(tuán)，涵蓋大賣場(chǎng)連鎖事業(yè)、百貨公司連鎖事業(yè)及購(gòu)物中心開發(fā)、經(jīng)營(yíng)事業(yè)領(lǐng)域。樂購(gòu)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)宗旨是顧客導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、生活導(dǎo)向；經(jīng)營(yíng)理念為：以成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)為基石，將成果反饋社會(huì)，創(chuàng)造顧客，廠商，通路三贏的境界

TESCO一個(gè)案例

企業(yè)介紹
TESCO公司成立于1924年，總部位于愛爾蘭，它是英國(guó)最大的食品零售公司，目前在全球有超過2400家店, 遍布英國(guó),愛爾蘭,中歐及亞洲各國(guó)。

TESCO最初的店鋪經(jīng)營(yíng)模式只限于食品類零售服務(wù)，經(jīng)過八十多年努力經(jīng)營(yíng)，以及隨著零售市場(chǎng)需求的變化，TESCO已發(fā)展成為多元化的跨國(guó)連鎖集團(tuán)。近年，TESCO亦把焦點(diǎn)移至“非食品項(xiàng)目”上，大部份超級(jí)店鋪除擺放食品外，亦同時(shí)設(shè)有“成衣” 及“日用百貨”零售服務(wù)。除了傳統(tǒng)式的店鋪零售，2000年，TESCO成立了網(wǎng)上銷售服務(wù) 。從推出至今，Tesco.com一直是世界上最大的食品在線銷售渠道。

2005年，TESCO在財(cái)富雜志的全球500強(qiáng)企業(yè)中名列第126位。2006年初，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)表的全世界零售業(yè)調(diào)查報(bào)告指出，TESCO的排名上升到第五位，排在沃爾瑪、家樂福、美國(guó)最大家具連鎖店家得寶(Home Depot)和德國(guó)超市集團(tuán)麥德龍(Metro)之后。

在前文提到的財(cái)富雜志“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”單項(xiàng)排行榜中，TESCO排名第一。

董事會(huì)結(jié)構(gòu)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)

TESCO公司董事會(huì)下設(shè)提名、薪酬、審計(jì)與執(zhí)行委員會(huì)，其中，執(zhí)行委員會(huì)由公司的CEO以及其他內(nèi)部執(zhí)行董事組成。在執(zhí)行委員會(huì)下設(shè)三個(gè)委員會(huì)：CSR委員會(huì)、財(cái)務(wù)委員會(huì)和遵循委員會(huì)，董事會(huì)通過這三個(gè)委員會(huì)對(duì)公司的行為進(jìn)行控制，確保公司在社會(huì)、財(cái)務(wù)、法律三方面都符合社會(huì)規(guī)定。

TESCO的社會(huì)責(zé)任委員會(huì)由公司的內(nèi)部執(zhí)行董事——法律事務(wù)總裁兼公司秘書露西?娜薇爾-露芙(Lucy Neville-Rolfe)負(fù)責(zé)，其成員包括公司各個(gè)部門的高級(jí)管理人員，特別是公司的法律事務(wù)部與貿(mào)易法律技術(shù)部等部門。社會(huì)責(zé)任委員會(huì)負(fù)責(zé)支持、提出和監(jiān)控公司在社會(huì)、倫理、環(huán)境方面的政策，評(píng)價(jià)集團(tuán)面臨的威脅與機(jī)會(huì)。該委員會(huì)的職責(zé)主要包括： ◎ 評(píng)估公司關(guān)于社會(huì)、倫理和環(huán)境方面的政策，以此作為風(fēng)險(xiǎn)管理程序的一部分； ◎ 識(shí)別在社會(huì)責(zé)任方面可能幫助公司改善效率、盈利水平和商業(yè)前景的機(jī)會(huì)； ◎ 選取企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPIs)，監(jiān)控并報(bào)告這些指標(biāo)； ◎ 在整個(gè)集團(tuán)改進(jìn)對(duì)“最佳實(shí)踐”的理解； ◎ 增進(jìn)公司內(nèi)部對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)； ◎ 改善公司利益相關(guān)者的溝通與參與計(jì)劃。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理方式

董事會(huì)層面

公司董事會(huì)在每次會(huì)議上，都會(huì)討論公司面臨的戰(zhàn)略上的風(fēng)險(xiǎn)。其中，每年會(huì)討論一次企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略。在執(zhí)行委員會(huì)的季度會(huì)議上，執(zhí)行委員會(huì)的董事們對(duì)公司管理層提交的企業(yè)社會(huì)責(zé)任季度報(bào)告進(jìn)行審議，并且對(duì)公司未來的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)而提出公司在社會(huì)責(zé)任方面的戰(zhàn)略計(jì)劃。

管理層面

公司的社會(huì)責(zé)任委員會(huì)至少每年開四次會(huì)，委員會(huì)主席定期向執(zhí)行委員會(huì)匯報(bào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)，而且每年至少一次在董事會(huì)上討論該委員會(huì)的工作情況。