粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤h,精品人妻码一区二区三区,国产av无码专区亚洲精品,日韩a片无码毛片免费看小说

YUM驗(yàn)廠認(rèn)證， YUM驗(yàn)廠， YUM驗(yàn)廠咨詢， YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)， YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)， YUM驗(yàn)廠顧問， YUM驗(yàn)廠公司， YUM驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)， YUM驗(yàn)廠咨詢， YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)， YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)， YUM驗(yàn)廠顧問， YUM驗(yàn)廠咨詢， YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)， YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)， YUM驗(yàn)廠顧問， YUM驗(yàn)廠咨詢公司， YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司， YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)公司， YUM驗(yàn)廠顧問公司， YUM驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)， YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)， YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， YUM驗(yàn)廠顧問機(jī)構(gòu)

YUM驗(yàn)廠咨詢，YUM驗(yàn)廠咨詢公司, YUM驗(yàn)廠，YUM驗(yàn)廠公司， YUM驗(yàn)廠審核公司,YUM驗(yàn)廠咨詢培訓(xùn)

深圳YUM驗(yàn)廠咨詢/深圳YUM驗(yàn)廠咨詢、珠海YUM驗(yàn)廠咨詢/珠海YUM驗(yàn)廠咨詢、東莞YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、廣州YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、佛山YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、江門YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、溫州YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、上海YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、蘇州YUM驗(yàn)廠咨詢/YUM驗(yàn)廠咨詢、泉州YUM驗(yàn)廠、福州YUM驗(yàn)廠、廈門YUM驗(yàn)廠、福建YUM驗(yàn)廠、晉江市YUM驗(yàn)廠

凱冠公司專為YUM供應(yīng)商提供YUM驗(yàn)廠咨詢服務(wù)、針對(duì)YUM驗(yàn)廠要求提供標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、YUM驗(yàn)廠資料，包廣大供應(yīng)商一次性通過YUM驗(yàn)廠審核。  

北京 YUM驗(yàn)廠咨詢公司 保定 YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司 北海 YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)公司 重慶 YUM驗(yàn)廠顧問公司 常州 YUM驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu) 長(zhǎng)沙 YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成都 YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 東莞 YUM驗(yàn)廠顧問機(jī)構(gòu) 大同， YUM驗(yàn)廠咨詢公司 太原 YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司 丹東 YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)公司 大連 YUM驗(yàn)廠顧問公司  舟山 YUM驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu) 德州 YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 佛山 YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 阜新 YUM驗(yàn)廠顧問機(jī)構(gòu)

了解更多YUM驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，YUM驗(yàn)廠要求，YUM驗(yàn)廠難點(diǎn)，YUM審核清單，YUM驗(yàn)廠清單，YUM驗(yàn)廠全套資料，YUM驗(yàn)廠文件，YUM驗(yàn)廠注意點(diǎn)，YUM驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

凱冠企業(yè)管理顧問有限公司提供YUM驗(yàn)廠咨詢、YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)、YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)、YUM驗(yàn)廠資料、YUM驗(yàn)廠程序文件、YUM驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。凱冠專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢、BSCI認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、ICS認(rèn)證、YUM認(rèn)證、GSV認(rèn)證、FLA認(rèn)證及各類ISO體系認(rèn)證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠（CSCC驗(yàn)廠）、SGS驗(yàn)廠等公證行驗(yàn)廠審核。

北京YUM驗(yàn)廠咨詢公司 保定YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司 北海YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)公司 重慶YUM驗(yàn)廠顧問公司 常州YUM驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu) 長(zhǎng)沙YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成都YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 東莞YUM驗(yàn)廠顧問機(jī)構(gòu) 大同，YUM驗(yàn)廠咨詢公司 太原YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司 丹東YUM驗(yàn)廠培訓(xùn)公司 大連YUM驗(yàn)廠顧問公司  舟山Y(jié)UM驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu) 德州YUM驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 佛山Y(jié)UM驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 阜新YUM驗(yàn)廠顧問機(jī)構(gòu)

 YUM驗(yàn)廠/百勝驗(yàn)廠之百勝在中國(guó)

         百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部(Yum! Brands Inc.,China Division)隸屬于在美國(guó)紐約證券交易所掛牌上市的百勝全球餐飲集團(tuán)(Yum! Brands Inc.)。  百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部是百勝全球餐飲集團(tuán)中國(guó)總部，于1993年在上海成立。 它為中國(guó)大陸直營(yíng)、合資和特許經(jīng)營(yíng)的肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白餐廳提供營(yíng)運(yùn)、開發(fā)、企劃、財(cái)務(wù)、人事、法律及公共事務(wù)等方面的服務(wù)。

         百勝集團(tuán)其實(shí)很善于進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。自從1997年從百事公司剝離出來后，它就迅速并徹底地改革了自己的海外業(yè)務(wù)。 10年前，海外店鋪的盈利還不及總利潤(rùn)的20%，但現(xiàn)在這個(gè)份額是50%。2007年，百勝中國(guó)總營(yíng)業(yè)額達(dá)到215億元人民幣，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了30%的增長(zhǎng)。
         在中國(guó)，百勝已最大限度地實(shí)現(xiàn)本土化�？系禄礁�(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制勝之道正是成功的本土化策略。 據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，從第一家肯德基餐廳開始，肯德基100%采用國(guó)內(nèi)雞原料。 截至2006年底，肯德基共有550多家國(guó)內(nèi)原料供應(yīng)商，訂購(gòu)了從雞肉、蔬菜、面包到包裝箱、建筑材料等原料，占中國(guó)肯德基采購(gòu)總額的90%。 同時(shí)，肯德基也堅(jiān)持員工100%本地化的做法。 如今，百勝創(chuàng)立完全中國(guó)化的“東方既白”品牌，足見其在本土化之旅漸行漸遠(yuǎn)。 專家指出，重要的是，這是一個(gè)跨國(guó)餐飲企業(yè)首次在中國(guó)創(chuàng)立的一個(gè)完全本土化的全新品牌，而不像之前還基本是將國(guó)外一些成功、成熟的品牌移植到中國(guó)。 所以，從肯德基到東方既白，說明百勝越來越“中國(guó)化”。 這將是本土業(yè)者非�？膳碌膶�(duì)手。百勝希望東方既白能成為中國(guó)最大的中式快餐連鎖店。百勝還將在更多方面有所創(chuàng)新。
         截至2010年7月初，中國(guó)百勝已成功地在中國(guó)大陸開出了超過3,000家肯德基餐廳，460多家必勝客餐廳，100多家必勝宅急送和20家東方既白餐廳，員工人數(shù)25萬。 2009年中國(guó)百勝的營(yíng)業(yè)額為288億元人民幣，是百勝全球餐飲集團(tuán)中發(fā)展最快、增長(zhǎng)最迅速的市場(chǎng)。

了解更多YUM驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，YUM驗(yàn)廠要求，YUM驗(yàn)廠難點(diǎn)，YUM審核清單，YUM驗(yàn)廠清單，YUM驗(yàn)廠全套資料，YUM驗(yàn)廠文件，YUM驗(yàn)廠注意點(diǎn)，YUM驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

         自從1987年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來，百勝集團(tuán)在自身發(fā)展同時(shí)，不忘其企業(yè)社會(huì)責(zé)任，一直秉承“回報(bào)社會(huì)”的宗旨，積極支持慈善事業(yè)，讓關(guān)愛社會(huì)成為企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。 20多年來，百勝直接和間接用于公益方面的捐款已超過 1.4億元人民幣。
         到2012年初百勝餐飲門店數(shù)達(dá)3.8萬。[2]2012年，百勝餐飲計(jì)劃在中國(guó)新開600家店，其中大約150家為必勝客餐廳。 公司在中國(guó)的年平均營(yíng)業(yè)額達(dá)到170萬美元。在美國(guó)，公司2012年的首要任務(wù)是新產(chǎn)品開發(fā)。 整體說，2012年公司的凈利潤(rùn)在考慮外匯損益之后有望保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，在中國(guó)的同店銷售也有望繼續(xù)保持在兩位數(shù)。

 百勝即百勝餐飲集團(tuán)。

 百勝餐飲集團(tuán)是全球餐廳網(wǎng)絡(luò)最大的餐飲集團(tuán)，在全球110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過35,000家連鎖餐廳和100萬多名員工。 其旗下包括肯德基、必勝客、塔可鐘、A&W及Long John Silver's(LJS)，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮連鎖餐飲領(lǐng)域名列全球第一。 2007年百勝全球營(yíng)業(yè)額達(dá)100億美元，其中包括直營(yíng)和加盟費(fèi)收入。 2011年5月，百勝宣布擬以每股6.50港元的價(jià)格收購(gòu)小肥羊公司股權(quán)。 11月7日，商務(wù)部批準(zhǔn)了收購(gòu)計(jì)劃。 2012年12月上海市食安辦通報(bào)，2010-2011年，百勝共自檢山東六和集團(tuán)雞類產(chǎn)品19批次，其中有8批次產(chǎn)品抗生素殘留不合格。

了解更多YUM驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，YUM驗(yàn)廠要求，YUM驗(yàn)廠難點(diǎn)，YUM審核清單，YUM驗(yàn)廠清單，YUM驗(yàn)廠全套資料，YUM驗(yàn)廠文件，YUM驗(yàn)廠注意點(diǎn)，YUM驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

 百勝公司的前身泰康全球餐飲公司（Tricon Global Restaurant,Inc.）為美國(guó)百事集團(tuán)公司的一個(gè)業(yè)務(wù)部，于1997年10月7日從百事可樂公司分離，成為獨(dú)立的公眾公司。 它被授權(quán)在全球范圍內(nèi)使用肯德基、必勝客、塔可鐘(TacoBell（墨西哥式食品）)等品牌。

 1998年，這個(gè)擁有肯德基、必勝客、塔可鐘等著名品牌的餐飲公司在紐約證券交易所獨(dú)立上市時(shí)，世界上最大的餐飲集團(tuán)——百勝全球餐飲集團(tuán)便正式成立了。 當(dāng)時(shí)所有股東和公司成員可能都沒有想到，僅僅過去兩年的時(shí)間，百勝全球餐飲集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展取得了很大的成功。 如今，百勝集團(tuán)是世界上最大的餐飲集團(tuán)[1]，在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。 旗下?lián)碛锌系禄�、必勝客、東方既白、必勝宅急送等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮、甜品餐飲領(lǐng)域名列全球第一。

 剛從百事分離時(shí)，百勝全球餐飲集團(tuán)既要彌補(bǔ)過去造成的損失，同時(shí)又面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn)：如何創(chuàng)立企業(yè)的文化？ 如何建立三個(gè)著名餐飲品牌彼此之間相互協(xié)作，而不是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系？如何樹立員工對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的信心等。 當(dāng)時(shí)，在曾任百事集團(tuán)總裁，現(xiàn)任百勝集團(tuán)首席執(zhí)行官的皮爾遜(Andrakk Pearson)先生和諾瓦克(David Novak)的共同主持下，公司在許多方面保持了分離前可行的組織架構(gòu)，同時(shí)為公司未來勾畫出新的發(fā)展目標(biāo)。

 他們采取了一系列大膽而全新的措施：如肯德基、必勝客、TacoBell繼續(xù)各自原有的營(yíng)運(yùn)管理，但要發(fā)揮互相的協(xié)調(diào)作用； 通過套餐形式，進(jìn)行三個(gè)品牌的聯(lián)合促銷，原料由公司統(tǒng)一采購(gòu)，配送，控制了資金的平衡支出；首次將一些屬于公司擁有的連鎖餐廳以特許經(jīng)營(yíng)的方式轉(zhuǎn)給加盟伙伴，把部分回籠資金集中用以新餐廳的開發(fā)上； 高級(jí)管理層親自到餐廳激勵(lì)員工的士氣等。到目前為止，集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)邊際利潤(rùn)由三年前的11%增加至16%，而且1998年全年及1999年上半年，所有三個(gè)品牌的連鎖營(yíng)業(yè)額都出現(xiàn)增長(zhǎng)，集團(tuán)出現(xiàn)了蒸蒸日上的新景象。