3.2)借戴他人廠證或?qū)S證借給他人使用的，
3.3)未經(jīng)批準(zhǔn)，私自帶廠外人進(jìn)入廠區(qū)逗留的，或執(zhí)勤人員私自放行不符手續(xù)的廠外人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)逗留的。
3.4)打卡上班后擅離職守，虛報(bào)工時(shí)，或利用考勤卡作弊欺騙公司的。
3.5)玩忽職守，濫用職權(quán)，行為不檢破壞公司形象的。
3.6)未經(jīng)許可，冒險(xiǎn)作業(yè)者；或管理人員不考慮安全因素、未提供足夠的安全保護(hù)措施，胡亂指揮下屬冒險(xiǎn)作業(yè)，造成意外或損失，但尚未造成嚴(yán)重后果的。
3.7)擅自取用消防用水電、滅火器材等資源，尚未造成嚴(yán)重后果的。
3.8)利用職權(quán)網(wǎng)絡(luò)親信，拉幫結(jié)派危害公司利益，尚未造成嚴(yán)重后果的。
4.“開(kāi)除”處分：
4.1)連續(xù)曠工時(shí)間十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天，予以“開(kāi)除”處分。
4.2)盜竊或故意損壞公物或他人財(cái)物，或亂撕廠發(fā)通知通告給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.3)盜閱秘密文件或偷窺與本職無(wú)關(guān)的秘密文件、泄露公司機(jī)密，或私自拆閱他人信件給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.4)不服從管理或者違反公司要求，不配合公司正常運(yùn)作，給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.5)在生產(chǎn)禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或帶火種入禁區(qū)，給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.6)有威逼、恐嚇、脅迫等言行，造成他人身體/精神傷害或經(jīng)濟(jì)損失的。
4.7)唆使、煸動(dòng)、組織及參與怠工、罷工給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.8)工作不負(fù)責(zé)任遺失公司重要文件或單據(jù)，造成公司重大損失的。
4.9)、涂、仿制本廠各類或票據(jù)的。
4.10)冒充上司筆跡簽發(fā)料單、假單、放行條等行為的。
4.11)虛報(bào)生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量及其它生產(chǎn)情況，引至生產(chǎn)秩序混亂給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.12)欺騙公司管理人員，在重大事故/件中，不依客觀事實(shí)而提供虛假證言、證據(jù)給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.13)在介紹或招收入廠時(shí)，或利用職權(quán)，工作便利受賄獲取不正當(dāng)利益。
4.14)有參吸毒、、半毆、勒索等違反法規(guī)法紀(jì)行為的。
4.15)管理失職，縱容拉幫結(jié)派胡作非為，嚴(yán)重引起公憤或?qū)е鹿局卮髶p失的。
安全管理
生產(chǎn)安全管理規(guī)定
全體員工須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)的下策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
各級(jí)負(fù)責(zé)人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)和在技術(shù)改造、技術(shù)設(shè)計(jì)的同時(shí)，都要有安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。嚴(yán)禁違章指揮和盲目蠻干。
堅(jiān)持安全教育制度，新雇工人要實(shí)際安全教育；崗位變換人員，臨時(shí)勞動(dòng)人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育；特種作業(yè)人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，持證上崗；不合格者不準(zhǔn)獨(dú)立操作。
廠內(nèi)廠外都應(yīng)注意遵守交通規(guī)則。步行時(shí)要走指定通道，注意警告標(biāo)志和車輛笛聲，過(guò)公共通道(如走廊、樓梯等)時(shí)不準(zhǔn)嘻笑打鬧。自行車或摩托車停放在指定區(qū)域、不得在廠區(qū)內(nèi)行駛。
所有員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程。工作前要穿戴使用好勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查各種安全，設(shè)施經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤方可開(kāi)動(dòng)設(shè)備。工作中要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便脫離崗位，不準(zhǔn)干私事。上班前不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。下班后要保持設(shè)備、整潔，做好交接班工作。
電氣設(shè)備和線路必須由工務(wù)組統(tǒng)一安裝，手持用電動(dòng)工具要采用低壓裝置。檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，必須切斷，持上警告牌或派人監(jiān)護(hù)。檢修結(jié)束后在確認(rèn)安全的情況下，方可接電啟用。
對(duì)易燃易爆、劇毒、放射性和腐蝕性等物品，必須按規(guī)定分類管理，專人負(fù)責(zé)。發(fā)電機(jī)房、變配電室、危險(xiǎn)品倉(cāng)等區(qū)域，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。消防器材要設(shè)置齊全，妥善保護(hù)，保持良好狀態(tài)。
廠房場(chǎng)地/設(shè)施應(yīng)符合安全生產(chǎn)要求。凡發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重危險(xiǎn)的廠房/設(shè)施和設(shè)備，員工應(yīng)向上級(jí)及時(shí)報(bào)告；遇有危及生命和設(shè)備安全的情況時(shí)，有權(quán)停止操作并報(bào)告上級(jí)研究處理。
凡發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的，應(yīng)及時(shí)搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門。對(duì)生產(chǎn)有顯著幫助的個(gè)人，應(yīng)予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)嚴(yán)重失職造成事故的人員應(yīng)給予必要的處分。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要支持安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員的工作，保證他們有職有權(quán)。安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，制止違章冒險(xiǎn)操作和野蠻操作的現(xiàn)象，并進(jìn)行指導(dǎo)直至恢復(fù)正常操作。
消防安全管理規(guī)定
為了加強(qiáng)消防工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定：
消防工作堅(jiān)持以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，每個(gè)部門和每位員工必須遵守《中華人民共和國(guó)消防法》及本規(guī)定。
消防安全實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。
公司消防工作由消防領(lǐng)導(dǎo)小組及消防檢查員負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。消防檢查員負(fù)責(zé)日常消防設(shè)備、消防器材的檢查及檔案記錄，以及對(duì)違反本廠安全消防規(guī)定的糾正、處分工作。
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