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養(yǎng)老金又漲了！為什么養(yǎng)老金高的人漲得多，低的人漲的那么少？

養(yǎng)老金高和養(yǎng)老金低的退休職工，養(yǎng)老金上漲的一樣多嗎？

總體不會，養(yǎng)老金越高每年漲得越多。

也不是，我們首先要從養(yǎng)老金調整規(guī)則來看：

每年上漲的金額=定額調整金額+掛鉤調整金額+傾斜調整金額。

1 、定額調整

意味著所有列入本年度調整范圍的退休人員，都是按人頭等額調整，不區(qū)分人群。體現的是社會公平，或普惠原則。所以在這部分，養(yǎng)老金高和養(yǎng)老金低的退休職工，養(yǎng)老金上漲的金額會一樣多。各地金額不同。大部分地區(qū)在50元上下，樶少的地區(qū)大約三十幾元。

2 、掛鉤調整

這個就體現多繳多得，長繳多得了。因此這部分的調整結果就是養(yǎng)老金高的，會比養(yǎng)老金低的人漲的多。少的每年漲幾十元，多的每年漲幾百元，不過大部分人每年上漲都在百八十元。

3、 傾斜調整

大家可以理解為對一部分特殊群體的人文關懷，那就是說不是所有人都能享受，不是什么人都可以享受。但也不是每次都上漲同樣的金額。

比如說如果同樣屬于高齡人群，且年齡段相同，在某些地區(qū)會一樣多，在某些地區(qū)不會一樣。因為各地由各地的調整辦法，沒有統(tǒng)一達案。

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