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[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]Kohl's 驗(yàn)廠的簡(jiǎn)介  

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司 (Kohl’s) 的銷(xiāo)售對(duì)象以家有幼兒的年輕母親為主，店鋪多數(shù)設(shè)于家庭聚居的市區(qū)，強(qiáng)調(diào)購(gòu)物便利和物有所值�？茽柺堪儇浌� (Kohl’s) 設(shè)有兒童、青少年、女士及男士產(chǎn)品部，貨品以服裝為主，價(jià)格相宜，質(zhì)素不俗，加上各種促銷(xiāo)優(yōu)惠，因此頗受歡迎。

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]商店分布

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司 (Kohl‘s) 商店主要集中在中西部，中大西洋地區(qū)和美國(guó)東北地區(qū)，以提供特定價(jià)格高質(zhì)量的全國(guó)品牌商品為特色。[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]公司的商店銷(xiāo)售中等價(jià)位的服裝、鞋靴、佩件和家用產(chǎn)品，目標(biāo)是中等收入的客戶為他們的家庭購(gòu)買(mǎi)商品。

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]推廣手法

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司 (Kohl’s) 憑著種種推廣手法，展開(kāi)強(qiáng)勁的宣傳攻勢(shì)，成功吸引了一大批捧場(chǎng)客。[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]比如：每間新店的首600名顧客都獲贈(zèng)科爾士百貨公司 (Kohl‘s) 手挽袋一個(gè)；加州28家新店開(kāi)張前，附近的居民都獲得價(jià)值10美元的贈(zèng)券。此外，在店內(nèi)填表申請(qǐng)科爾士百貨公司 (Kohl’s) 信用卡的顧客，可獲九折購(gòu)物優(yōu)惠等等。

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]發(fā)展方式

       [Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司 (Kohl‘s) 的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沃爾瑪、Sears和Kmart近幾年都已經(jīng)在紐約開(kāi)設(shè)了設(shè)計(jì)工作室，鞏固與服裝制造廠家的關(guān)系，并加大推出專有品牌的力度。甚至來(lái)自田納西州諾克斯維爾市的區(qū)域性零售商Goody，去年也為旗下家居服裝系列開(kāi)設(shè)了一家曼哈頓工作室�？茽柺堪儇浌� (Kohl’s) 表示，公司也將追隨這一趨勢(shì)，計(jì)劃在紐約開(kāi)設(shè)一個(gè)設(shè)計(jì)工作室。

       [Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]科爾士百貨公司 (Kohl’s) 與多家知名服飾品牌和名人合作，推出一些只在科爾士百貨公司 (Kohl‘s) 銷(xiāo)售的商品。如與王薇薇 (VERA WANG) 合作推出的簡(jiǎn)單王薇薇 (Simply Vera VERA WANG) ，與艾薇兒 (Avril Lavigne) 合作推出的艾比道恩 (Abbey Dawn) 等等。

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[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]人權(quán)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]1、法律依據(jù)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]一般以勞動(dòng)法和消防法作為考核標(biāo)準(zhǔn),兩者若存在出入,則選擇規(guī)定比較嚴(yán)格的 法律規(guī)范.

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]2 審核內(nèi)容

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]1. 資料

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]4. 工廠(包括倉(cāng)庫(kù),生活區(qū),廠區(qū))

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]5. 隨機(jī)抽調(diào)員工面談

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢](4) 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]2. 工資和考勤卡(重點(diǎn),關(guān)鍵是工資到位)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]3. 和員工檔案

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]4. 社會(huì)保險(xiǎn)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]6. 勞動(dòng)合同

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]7. 建筑消防驗(yàn)收合格證

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]8. 廚房衛(wèi)生許可證

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]9. 勞動(dòng)手冊(cè)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]11. 設(shè)備安全許可證

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]12. 工人上崗證

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]13. 環(huán)保證明(e.g.洗染)

了解更多Kohl's驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，Kohl's驗(yàn)廠要求，Kohl's驗(yàn)廠難點(diǎn)，Kohl's審核清單，Kohl's驗(yàn)廠清單，Kohl's驗(yàn)廠全套資料，Kohl's驗(yàn)廠文件，Kohl's驗(yàn)廠注意點(diǎn)，Kohl's驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]1 驗(yàn)廠資料問(wèn)題及注意點(diǎn)

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]1. 工資

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]工資單必須進(jìn)行詳細(xì)分類不能在工資單上只顯示一個(gè)總數(shù).審核的重點(diǎn)是工資單與 生產(chǎn)資料是否一致,工資單上的記錄必須要與生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表上的記錄相一致,兩 者若有不相符的地方,會(huì)被公證人員認(rèn)為是在作假.按照規(guī)定一般審核12個(gè)月 的工資單,[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]審核的月份以發(fā)放工資月份為基點(diǎn)向前倒退12個(gè)月.但是在通常情 況下建議工廠保留3個(gè)月的工資單和3個(gè)月的考勤卡就可以了.如果保留的材料 少于3個(gè)月,在向公證人員說(shuō)明情況后,就已經(jīng)成為既定的事實(shí),[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]不能在進(jìn)行任 何的更改,[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]否則一旦做出任何改正即視為作假.公證人員在審核工資單時(shí)還會(huì) 在工作現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽調(diào)員工進(jìn)行訪談,調(diào)查工資單的真實(shí)與否,但是得出的數(shù)據(jù) 一般只是作為備注,[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]不能算作是證據(jù).工廠在制作工資單的時(shí)候,千萬(wàn)不可以 出現(xiàn)連續(xù)12個(gè)月都沒(méi)有加班工資的工資單,這在通常情況下是不存在的,[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]因此 很容易讓公證人員認(rèn)為工廠在制作工資單是作假.工廠在制作工資單和生產(chǎn)資 料時(shí)不 要明確的區(qū)分工廠的生產(chǎn)淡季或旺季,如果一定要有所區(qū)分,可將兩者 的時(shí)間差距拉長(zhǎng),使之看上去不 是有很明顯的區(qū)分即可.[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]ii) 不要讓員工有自己的私人臺(tái)帳.

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]kaki) 工資與實(shí)際不all) 相符,mm) 一般以100元為一個(gè)額度.

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]nun) 工資單上不too) 能出現(xiàn)罰款和押金的記錄,pp) 否則視為強(qiáng)迫勞動(dòng).

[Kohl's 驗(yàn)廠咨詢]aqua) 工資單和工資條一定要有員工的簽名err) .