汕尾YUM驗廠審核清單|湛江YUM驗廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)|凱冠YUM驗廠咨詢 |
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價格:0 元(人民幣) | 產(chǎn)地:深圳 |
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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經(jīng)營模式:其他 | 公司類型:私營有限責(zé)任公司 | |
所屬行業(yè):培訓(xùn) | 主要客戶:歐美 | |
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凱冠顧問公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有100多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系。凱冠顧問重信譽、講實效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的 一致贊譽。凱冠公司專為YUM供應(yīng)商提供YUM驗廠咨詢服務(wù)、針對YUM驗廠要求提供標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、YUM驗廠資料,包廣大供應(yīng)商一次性通過YUM驗廠審核。
百勝公司的前身泰康全球餐飲公司(Tricon Global Restaurant,Inc.)為美國百事集團(tuán)公司的一個業(yè)務(wù)部,于1997年10月7日從百事可樂公司分離,成為獨立的公眾公司。 它被授權(quán)在全球范圍內(nèi)使用肯德基、必勝客、塔可鐘(TacoBell(墨西哥式食品))等品牌。 1998年,這個擁有肯德基、必勝客、塔可鐘等著名品牌的餐飲公司在紐約證券交易所獨立上市時,世界上最大的餐飲集團(tuán)——百勝全球餐飲集團(tuán)便正式成立了。 當(dāng)時所有股東和公司成員可能都沒有想到,僅僅過去兩年的時間,百勝全球餐飲集團(tuán)的經(jīng)營和發(fā)展取得了很大的成功。 如今,百勝集團(tuán)是世界上最大的餐飲集團(tuán)[1],在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。 旗下?lián)碛锌系禄、必勝客、東方既白、必勝宅急送等世界知名餐飲品牌,分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮、甜品餐飲領(lǐng)域名列全球第一。 剛從百事分離時,百勝全球餐飲集團(tuán)既要彌補(bǔ)過去造成的損失,同時又面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn):如何創(chuàng)立企業(yè)的文化? 如何建立三個著名餐飲品牌彼此之間相互協(xié)作,而不是競爭的關(guān)系?如何樹立員工對企業(yè)未來發(fā)展的信心等。 當(dāng)時,在曾任百事集團(tuán)總裁,現(xiàn)任百勝集團(tuán)首席執(zhí)行官的皮爾遜(Andrakk Pearson)先生和諾瓦克(David Novak)的共同主持下,公司在許多方面保持了分離前可行的組織架構(gòu),同時為公司未來勾畫出新的發(fā)展目標(biāo)。 他們采取了一系列大膽而全新的措施:如肯德基、必勝客、TacoBell繼續(xù)各自原有的營運管理,但要發(fā)揮互相的協(xié)調(diào)作用; 通過套餐形式,進(jìn)行三個品牌的聯(lián)合促銷,原料由公司統(tǒng)一采購,配送,控制了資金的平衡支出;首次將一些屬于公司擁有的連鎖餐廳以特許經(jīng)營的方式轉(zhuǎn)給加盟伙伴,把部分回籠資金集中用以新餐廳的開發(fā)上; 高級管理層親自到餐廳激勵員工的士氣等。到目前為止,集團(tuán)的營運邊際利潤由三年前的11%增加至16%,而且1998年全年及1999年上半年,所有三個品牌的連鎖營業(yè)額都出現(xiàn)增長,集團(tuán)出現(xiàn)了蒸蒸日上的新景象。
旗下品牌 肯德基自1987年在北京前門開出中國第一家餐廳之后,到2008年3月底,已在中國的450多個城市開設(shè)了超過2100多家連鎖餐廳,遍及中國大陸除西藏以外的所有省、自治區(qū)和直轄市。到目前為止,肯德基已是中國規(guī)模最大、發(fā)展最快的快餐連鎖企業(yè)。 因其獨有的美食和品質(zhì),被中國消費者廣泛熟知和喜愛,在全球著名的AC尼爾森調(diào)研公司的調(diào)研中,在中國被公認(rèn)為“顧客最;蓊櫟摹泵,名列前十名國際知名品牌的榜首?系禄鶊猿帧傲⒆阒袊,融入生活”的策略,推行“營養(yǎng)均衡、健康生活”的食品健康政策。 2000年10月,肯德基成立食品健康咨詢委員會,定期召開會議,向肯德基管理層介紹營養(yǎng)健康理論和動向,同時對產(chǎn)品的研發(fā)方向提供建議,為普及飲食健康、營養(yǎng)常識進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。在產(chǎn)品多樣化上不斷創(chuàng)新,開發(fā)出更多適合中國人口味的食品。 肯德基尤其注重蔬菜類、高營養(yǎng)價值食品的開發(fā),如今產(chǎn)品已從2000年的15種增加到47種,長短期產(chǎn)品中的植物類產(chǎn)品達(dá)到29種。除了廣為消費者喜愛的吮指原味雞、香辣雞腿堡、香辣雞翅等代表產(chǎn)品外,由中國團(tuán)隊研發(fā)的老北京雞肉卷、新奧爾良烤翅、四季鮮蔬、早餐粥、蛋撻等都受到好評和歡迎。 肯德基充分利用分布在全國450多個城市的餐廳,通過餐盤墊紙和宣傳單頁向廣大消費者傳遞食品、衛(wèi)生、營養(yǎng)、運動常識,引導(dǎo)人們建立正確的飲食、健康習(xí)慣。幾年來發(fā)放健康資料超過6億份。與此同時,還定期在餐廳組織兒童營養(yǎng)教育活動。
中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道推出《對話》欄目特別制作的“2007CCTV年度雇主調(diào)查”塵埃落定,百勝餐飲集團(tuán)等10 家企業(yè)從1000多名競爭企業(yè)中突出重圍,榮膺“2007CCTV年度雇主”。因其在人員培養(yǎng)體系和帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等方面的突出貢獻(xiàn),百勝餐飲集團(tuán)因此成為獲獎企業(yè)中唯一的餐飲企業(yè)。 百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部總裁蘇敬軾表示,本次獲獎是對百勝多年來“立足中國融入生活”的總策略的高度肯定和認(rèn)可,百勝會繼續(xù)努力,為整個行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。 百勝餐飲集團(tuán)中國事業(yè)部隸屬于全球餐廳網(wǎng)絡(luò)最大的百勝全球餐飲集團(tuán),其旗下?lián)碛?/span>肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白等品牌,是中國最大的餐飲集團(tuán)。 多年來,中國百勝連續(xù)以營業(yè)額最高、餐廳數(shù)量最多而榮登商務(wù)部發(fā)布的中國餐飲百強(qiáng)企業(yè)之首。 2007年,中國百勝營業(yè)額達(dá)到215億元人民幣,是百勝集團(tuán)在全球業(yè)績增長最快、最為重要的市場。 |
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