粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤h,精品人妻码一区二区三区,国产av无码专区亚洲精品,日韩a片无码毛片免费看小说

代繳河源社保代理公司，辦代買河源辦事處五險一金

用人單位在與員工約定試用期時，作為HR，需注意以下10條規(guī)則，盡量避免法律風險：

一、不能口頭約定試用期。

    勞動合同法規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，也就是說，沒有勞動合同就不存在試用期，所以，口頭約定的試用期等于無試用期。

二、不能超期約定試用期。

三、不能重復試用。

    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。重復試用亦屬違法約定試用期，同樣面臨每月支付“雙倍工資”的法律風險。

四、不訂單獨試用合同。

五、試用期需參加社保。

    千萬不要以為試用期可以不參加社會保險，萬一試用期發(fā)生工傷事故，或者員工患重大疾病，單位可能得自掏腰包了。

    特別提醒：人身傷害商業(yè)保險并不能免除用人單位的工傷責任。

六、試用期不能隨意解雇。

    試用期解雇一個員工并不比試用期后解雇更輕松。

七、需書面約定錄用條件。

八、以不符合錄用條件解雇決定須在試用期內(nèi)做出。

九、不要隨便延長試用期。

十、注意試用期解雇的限制。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務.其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客hu至上的服務宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信專業(yè).高效的人力資源服務.為客hu提供專業(yè)的河源社保代理，代繳河源社保，代買河源職工五險一金，辦理公司社保服務！

提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司河源分公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

辦公QQ ：1027223352