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RBA6.0認(rèn)證咨詢|蘇州RBA認(rèn)證咨詢公司|E部分介紹
RBA6.0認(rèn)證咨詢|蘇州RBA認(rèn)證咨詢公司|E部分介紹 價(jià)格:  元(人民幣) 產(chǎn)地:蘇州
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蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司  
經(jīng)營(yíng)模式:商業(yè)服務(wù) 公司類型:私營(yíng)有限責(zé)任公司
所屬行業(yè):認(rèn)證服務(wù) 主要客戶:印刷廠、玩具廠、食品加工廠、服裝廠等外貿(mào)企業(yè)
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聯(lián)系方式

聯(lián)系人:全女士 (小姐) 手機(jī):15062409802
電話: 傳真:
郵箱:jsszoffice@cts1983.com 地址:東環(huán)路328號(hào)東環(huán)大廈510

詳細(xì)介紹

    蘇州信專業(yè)提供RBA認(rèn)證咨詢|RBA認(rèn)證輔導(dǎo)

     E.管理體系 介紹

     

E1.1經(jīng)行政管理層批準(zhǔn)的充分且有效的政策 /準(zhǔn)則,包括: 

A)勞工 

B)健康與安全 

C)環(huán)境和 

D)道德。

這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。


合規(guī)要求:


場(chǎng)所訪察

1)所有工人都能看到以他們能夠理解的語(yǔ)言書寫的公司社會(huì)與環(huán)境責(zé)任政策聲明 。


記錄審查 

1)經(jīng)工廠或公司最高級(jí)別的管理人員簽署 /批準(zhǔn)的聲明/準(zhǔn)則,其中承諾遵守法規(guī)及其他要求,并承諾持續(xù)改進(jìn) 。

2)政策聲明適合工廠業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)和范圍。


其他幫助:


記錄審查 

1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書,則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)(即如果持有有效的 ISO 14001證書,則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系) 


2)如政策/準(zhǔn)則已公示(例如:內(nèi)部網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站),可不展示管理層對(duì)準(zhǔn)則的認(rèn)可。 


3)操作程序:準(zhǔn)確透明地披露信息(例如,公司記錄準(zhǔn)確、在賬簿和記錄中準(zhǔn)確報(bào)告、根據(jù)法律 /現(xiàn)行的行業(yè)實(shí)踐披露) 


4)就道德而言,至少粗體字項(xiàng)目/原則必須包含在他們的商業(yè)道德準(zhǔn)則、商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)原則或行為準(zhǔn)則或類似文件中的至少一個(gè)文件中。措辭無(wú)需一致,但需包含有關(guān)原則: 

a)基本道德:誠(chéng)實(shí)/誠(chéng)信開(kāi)展業(yè)務(wù)(例如:避免利益沖突、盜

竊、敲詐勒索、貪污、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、公平競(jìng)爭(zhēng)),身份保

護(hù)及禁止報(bào)復(fù)(例如:舉報(bào)、匿名報(bào)告) 

b)守法:反腐敗或反賄賂、反壟斷、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán) (IP)保護(hù)、負(fù)責(zé)任地采購(gòu)礦物

E2)管理問(wèn)責(zé)和責(zé)任


參與者應(yīng)明確指定負(fù)責(zé)確保實(shí)施管理體系和相關(guān)計(jì)劃的高級(jí)主管和公司代表。高級(jí)管理層定期審查管理體系的狀態(tài)。


E2.1充分且有效地為所有員工 

/工人(高級(jí)管理人員到工人)界定并分配與管理體系的實(shí)施、與遵守涉及如下事項(xiàng)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則有關(guān)的責(zé)任和權(quán)限: 

A)勞工 

B)健康與安全 

C)環(huán)境和 

D)道德。

這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。


合規(guī)要求:


場(chǎng)所訪察

不適用 


記錄審查

1)高級(jí)代表 

a)指派一位高級(jí)代表負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃 

i)確保符合法律、法規(guī)和 RBA的要求 

ii)獲授權(quán)實(shí)施符合法律和 RBA要求所需的各項(xiàng)計(jì)劃、程序和糾正行動(dòng) 


2)分配 

a)組織內(nèi)各個(gè)級(jí)別的責(zé)任和權(quán)限在職位計(jì)劃、工作描述和 /或

工廠的管理體系文檔中進(jìn)行了記載 

i)對(duì)于正常情況 

ii)對(duì)于緊急情況下


其他幫助:


記錄審查 

1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書,則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)(即如果持有有效的第三方 ISO 14001證書,則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系)



 E2.2已制定適用于 

A)勞工,

B)健康與安全, 

C)環(huán)境和 

D)道德績(jī)效及管理體系,內(nèi)容充分且有效的管理層審查與持續(xù)改進(jìn)流程


合規(guī)要求:


場(chǎng)所訪察

不適用 


記錄審查

1)流程 

a)有充分且有效的年度管理體系審查流程 


2)記錄 

a)體系審查會(huì)議 

b)根據(jù)審查結(jié)果制定的預(yù)防性糾正行動(dòng)計(jì)劃 

c)管理層審查會(huì)議演示材料 /分析/數(shù)據(jù)


其他幫助:


記錄審查 

1)要求適用于每個(gè)要素。這些要素有勞工、健康與安全、環(huán)境和道德。如果某個(gè)要素具備有效證書,則視為該要素在此問(wèn)題上為符合項(xiàng)(即如果持有有效的 ISO 14001證書,則審計(jì)員將不核查環(huán)境管理體系) 


2)管理層審查會(huì)議記錄,例如 

a)議程 

b)演示材料(參考) 

c)日期 

d)出席人員(包括高級(jí)管理人員) 

e)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況 

f)審計(jì)結(jié)果 

g)糾正/預(yù)防性行動(dòng)的完成情況 

h)風(fēng)險(xiǎn)/問(wèn)題 

i)在確定管理體系的有效性和識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)時(shí)所需的其他信息 

j)商定的糾正 /預(yù)防性行動(dòng)


   

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