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廣州駿伯人力資源有限公司
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退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么 不知道這些你就虧大了退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別很多人退休后,每個(gè)月都可以領(lǐng)取退休金,還可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。當(dāng)然還有一部分人是沒(méi)有退休金或養(yǎng)老金,他們就會(huì)想退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么,為什么只能領(lǐng)取一樣? 區(qū)別一:概念不同 1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 2、養(yǎng)老金全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 區(qū)別二:資金渠道不同 1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇。 2、養(yǎng)老金是由社保中心發(fā)給你的錢,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇。 區(qū)別三:繳費(fèi)方式不同 1、退休金不需要老百姓繳費(fèi)!是由單體或企業(yè)提供的,老百姓只管享受即可。 2、養(yǎng)老金則需要個(gè)人和企業(yè)共同繳費(fèi),目前個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。 區(qū)別四:領(lǐng)取方式不同 1、退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。 2、養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,只能按月領(lǐng)取,通過(guò)社保卡的金融賬戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)則,養(yǎng)老金要在退休前連續(xù)繳滿15年,退休后才能夠領(lǐng)取,并且,繳納的越多,退休之后拿到的也就越多!
我司簡(jiǎn)介: 駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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