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汕頭社保代理公司丨汕頭辦事處員工社保丨汕頭分公司
汕頭社保代理公司丨汕頭辦事處員工社保丨汕頭分公司 價格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:汕頭
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15年的社保一次性繳納,劃算還是劃算呢?

十五年繳費是社保的基本原則,而有些人的連續(xù)工作年限不長,所以到了退休的年齡,卻沒有達到繳費十五年的額度,這時候如何領取養(yǎng)老金的問題,就需要結(jié)合社保的規(guī)定來做出選擇,這里盤點幾種不同的方法。

一種是延長領取養(yǎng)老金的年限,這樣補足十五年的標準。

比如六十歲退休,社保不夠十五年,還著三年以下或者較短時間,這樣就可以申請延遲退休,最終當社保達到十五年之后退休獲得養(yǎng)老保險金。

另一種是將社保直接轉(zhuǎn)為新農(nóng)合的方式,這種方式需要本人申請,各地區(qū)的執(zhí)行政策并不相同。不過還可以一次性補齊到十五年,這樣的繳費總量相對較高,需要有一定的經(jīng)濟能力,如果相差年頭較多,更為明顯。

對于不同的繳費方法,在實際的繳費額度計算來看,也會有一個核算的情況,所以這樣的一次性繳費情況,是不是劃算,不同的人有不同的算法,比如身體好,壽命長人,怎么繳費都更劃算。

對于完全個人負擔的人員一次繳費十五年,這總體算下來是不劃算的,而且負擔較重,如果是連續(xù)分年度交,有單位負擔部分,當然才能確保有更好的效果,這樣的標準才能更劃算一些,具體的可以視情況請社保人員幫忙算。

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