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養(yǎng)老金迎來“13連漲”

變化：2017年，養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，實現(xiàn)了“13連漲”。 1億多退休人員基本養(yǎng)老金水平總體上調(diào)了5.5%左右。

高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類人的養(yǎng)老金適當漲得多一點。

影響：養(yǎng)老金上漲，退休人員拿到手的錢變多，生活更有保障。佛山79歲的退休醫(yī)生吳岳對中新網(wǎng)記者說：“我的養(yǎng)老金一年大概能漲200多元，現(xiàn)在養(yǎng)老金水平達到了5600多元，足夠用！”

跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

變化：2017年，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作取得突破性進展，截至10月31日，在全國所有省級異地就醫(yī)結(jié)算、

所有統(tǒng)籌地區(qū)均已接入國家異地就醫(yī)結(jié)算的基礎(chǔ)上，全國跨省定點醫(yī)療機構(gòu)增加到7688家，備案人數(shù)達到181萬人。

影響：跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，讓參保人員省去了墊錢和來回奔波的麻煩。不必先自己墊資再回參保地報銷了。

駿伯勞務(wù)派遣公司服務(wù)內(nèi)容：

1、根據(jù)客戶公司要求，做出最優(yōu)代理方案（勞務(wù)派遣、社保代理、）；

2、代買社會保險、建帳和月報手續(xù)；

3、負責參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4、負責參保人員醫(yī)療費報銷和生育報銷手續(xù)、生育津貼；

5、負責辦理基本醫(yī)療保險人員增、減手續(xù)；

6、代理社會保險手續(xù)；

7、負責員工合同簽訂，辦理工傷認定、費用支付相關(guān)手續(xù)；

8、解答國家及地方有關(guān)社會保險政策法規(guī)的咨詢。

駿伯集團-中國唯一網(wǎng)點覆蓋全國300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺

1、駿伯歷史（History）：駿伯公司成立于2003年3月， 14年HR外包經(jīng)驗；國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)

2、駿伯產(chǎn)品（Product）：人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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