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社保交不夠15年，如何領(lǐng)取退休金

我國目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金領(lǐng)取的要求：1、達(dá)到法定退休年齡。男性年滿60周歲；女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、累計(jì)繳費(fèi)年限年滿15年（含視同繳費(fèi)年限）。兩個(gè)要求缺一不可。

其中有兩個(gè)問題是大家最關(guān)心的：

社保繳費(fèi)已滿15年，但未到退休年齡，要不要停繳？

社保繳費(fèi)未滿15年，但已到退休年齡，如何領(lǐng)到養(yǎng)老金？

個(gè)問題比較簡單，這也是大家必須搞懂的核心原則。根據(jù)我國目前養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的規(guī)定，養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、本人繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額多少以及退休時(shí)上年度全市平均工資相關(guān)。簡單來說，就是繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)的金額越多，退休時(shí)領(lǐng)取到的養(yǎng)老金越多。因此，社保繳滿15年，但沒有達(dá)到退休年齡的，不要停繳，繼續(xù)參保繳費(fèi)至退休年齡。

至于第二個(gè)問題，確實(shí)是很多人都面臨的現(xiàn)實(shí)情況：由于部分參保人員年齡大、參保晚，或是流動(dòng)打工、中斷繳費(fèi)等等原因，到達(dá)退休年齡后才發(fā)現(xiàn)，自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)不足15年。

那有哪些辦法能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金呢？

1、延長繳費(fèi)至15年2、轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例、領(lǐng)取資格、支付標(biāo)準(zhǔn)，都有相關(guān)的規(guī)定。

4、籌資結(jié)構(gòu)

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中主要繳費(fèi)部分是用人單位，個(gè)人補(bǔ)充繳費(fèi)。

一次性領(lǐng)取個(gè)人余額

那么，如果既不想一次性補(bǔ)繳，又不想轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，該怎么辦呢？那就一次性領(lǐng)取吧。

駿伯人力集團(tuán)公司簡介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。駿伯集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。具有人事代理，人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、等核心產(chǎn)品。

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