| 廣州社保代收機(jī)構(gòu)丨廣州社保代理公司丨代繳廣州五險(xiǎn) |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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入職試用期有多久？應(yīng)該怎么規(guī)定試用期期限？ 勞動(dòng)法第三十九條有規(guī)定： 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得 超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 廣州社保代收機(jī)構(gòu)丨廣州社保代理公司丨代繳廣州五險(xiǎn) 駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。 提供全國范圍（五險(xiǎn)一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)） 辦理聯(lián)系方式： 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：陳奇 電話：13431007953、020-38023598 辦公QQ：852001335 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806 |
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