湖南M2AL12-38施耐德電器蓄電池閥控式鉛酸蓄電池價(jià)格 |
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梅蘭日蘭蓄電池是歐洲國(guó)家法國(guó)的極具代表性的一款蓄電池產(chǎn)品,在國(guó)際上也享有很高的聲譽(yù),更是被大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)際與發(fā)展中國(guó)家廣泛應(yīng)用,與德國(guó)陽(yáng)光蓄電池和美國(guó)海志蓄電池并稱(chēng)為世界三巨頭電池。該電池的自身性能卓越,后來(lái)也有許多電池爭(zhēng)相相仿,但是卻從未被超越,這就是梅蘭日蘭蓄電池在蓄電池行業(yè)為什么一直那么占據(jù)那么高市場(chǎng)份額的原因。梅蘭日蘭蓄電池應(yīng)用范圍非常廣泛,從赤道到南極,高溫與極寒中可應(yīng)用,從太空空間站,到深海探測(cè),真空與強(qiáng)壓下也可照常使用。所以這是一款真正適合所有需要的企業(yè)最值得信賴(lài)的產(chǎn)品。歡迎致電咨詢(xún)。
由于內(nèi)阻小,大電流放電特性好。 梅蘭日蘭/鉛酸免維護(hù)蓄電池(北京)辦事處 15801100393 蓄電池用途:可以廣泛的在電力、通信、鐵路、石油、航空、水利、煤炭、地質(zhì)、醫(yī)療、軌道交通、國(guó)防等領(lǐng)域中替代普通型電池,使產(chǎn)品性能得以提升。 梅蘭日蘭是一家全球性的專(zhuān)業(yè)公司,致力于為所有負(fù)有重要使命的用電設(shè)備和處理進(jìn)程提供高質(zhì)量的電源解決方案,以提高其可用性,并延長(zhǎng)其運(yùn)行時(shí)間,這些用電設(shè)備和處理進(jìn)程小到個(gè)人電腦,大到大型的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、電信設(shè)備或半導(dǎo)體生產(chǎn)廠(chǎng)。 MGE UPS SYSTEMS擁有40年設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售UPS的豐富經(jīng)驗(yàn),是全世界最早生產(chǎn)UPS的制造商之一,同時(shí)也是全球最大的中大功率UPS制造商,MGE的不間斷電源產(chǎn)品和服務(wù)解決方案已遍布全球,其產(chǎn)品一直是世界最大的高要求公司的首選。目前MGE在全球擁有37個(gè)子公司,170家銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu),產(chǎn)品生產(chǎn)基地在歐洲、美洲和亞洲,2個(gè)科研開(kāi)發(fā)中心,分別在法國(guó)的Grenoble和美國(guó)加利弗尼亞的Costa Mesa,在開(kāi)發(fā)UPS新技術(shù)方面,一直是UPS行業(yè)的領(lǐng)軍者。梅蘭日蘭蓄電池秉承一貫技術(shù)優(yōu)勢(shì),與梅蘭日蘭UPS一起構(gòu)建完美的電源保護(hù)方案。 產(chǎn)品實(shí)拍:
電池型號(hào) 外形尺寸(mm)&重量(kg) 端子個(gè)數(shù) 內(nèi)阻 最大充電電流長(zhǎng) 寬 高 重量 (毫歐)m2ah2-100 171 72 211 72 2 0.85 20m2ah2-160 172 102 227 82 2 0.8 30m2ah2-200 173 111 364 15 2 0.57 40m2ah2-300 171 151 364 21 2 0.55 60m2ah2-400 210 170 367 28 4 0.47 80m2ah2-500 241 175 365 33 4 0.34 100m2ah2-600 302 175 367 40 4 0.3 120m2ah2-800 410 350 367 57 8 0.23 180m2ah2-1000 475 350 367 66.5 8 0.19 200m2ah2-1600 400 350 382 100 8 0.13 300m2ah2-2000 480 72 382 182 16 0.1 400m2ah2-3000 710 72 382 204 16 0.08 600
梅蘭電池的特點(diǎn):
為了將責(zé)任的框架描述得更清晰,通過(guò)在大量雇員間的廣泛的內(nèi)部討論,特制定以下共同原則。目標(biāo)被分為5個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:
·公司 ·市場(chǎng) ·雇員 ·社會(huì) ·將來(lái)
確保我們公司的將來(lái)及其生產(chǎn)力的重要因素之一是雇員團(tuán)結(jié)工作的意愿和能力以及有能力的領(lǐng)導(dǎo)。因此我們對(duì)共同政策做了補(bǔ)充:
合作及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針
絕對(duì)重要的因素是所有的管理人員和經(jīng)理們應(yīng)該以身作則。我們都應(yīng)該如此。 1987年6月
公 司 我們公司的第一要?jiǎng)?wù)是持續(xù)保障公司經(jīng)濟(jì)及法律上的獨(dú)立,因而我們公司的政策能?chē)@著這些原則制定。
這只有通過(guò)我們實(shí)現(xiàn)正規(guī)的、堅(jiān)決的最優(yōu)決策才能實(shí)現(xiàn)。只有當(dāng)資本回報(bào)率大大高于市場(chǎng)利率的時(shí)候我們才能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)決策。
只有這樣的回報(bào)率才能允許創(chuàng)造充分的公平因而確保和實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展和崗位安全。
我們也可以通過(guò)鼓勵(lì)盡可能多的雇員入股公司總資本分享公司的成功和風(fēng)險(xiǎn)來(lái)加強(qiáng)我們經(jīng)濟(jì)和法律上的獨(dú)立。
市 場(chǎng) 我們公司的目標(biāo)是開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售蓄電池、相關(guān)電源供應(yīng)系統(tǒng)以及提供相關(guān)服務(wù)。
為了實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的需求,我們希望以一個(gè)可靠的伙伴和問(wèn)題解決者的身份面對(duì)我們的顧客,以有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格提供給他們一流的產(chǎn)品?偟倪m應(yīng)性對(duì)此而言非常重要。
和我們的顧客一道,我們不斷創(chuàng)新以迎接未來(lái)。
憑借著在技術(shù)以及銷(xiāo)售領(lǐng)域的出色表現(xiàn),我們正尋求成為特定及新興市場(chǎng)的主導(dǎo)者。
雇 員 我們視我們的雇員為確保公司前景的最珍貴的財(cái)富。
因此,我們盡所有的力量去為現(xiàn)在和將來(lái)的共同任務(wù)和要求做準(zhǔn)備。一個(gè)系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、信息和交流的透明程序,以及參與的可能性為此提供了框架。
我們明白無(wú)誤的目標(biāo)是給員工創(chuàng)造一個(gè)靈活的工作環(huán)境,以保證我們的工作任何時(shí)候都能與對(duì)我們公司的要求的變化相一致。我們的政策是從任何可能中獲得改進(jìn)和提高。
社 會(huì) 我們視我們的公司是一個(gè)基于和自由市場(chǎng)政策的開(kāi)放社會(huì)的重要組成部分。
公司管理層歡迎來(lái)自公司內(nèi)外的員工的參與,承擔(dān)起我們立憲制度以?xún)?nèi)他們工作職責(zé)以外的責(zé)任。
我們有責(zé)任負(fù)責(zé)地使用我們手中的資源,既人員、資本、時(shí)間、環(huán)境和原材料,時(shí)刻牢記社會(huì)形象,積極采用對(duì)環(huán)境有利的生產(chǎn)過(guò)程、工藝和產(chǎn)品。
將 來(lái) 我們視荷貝克公司是一個(gè)通過(guò)用前瞻的態(tài)度面對(duì)不斷改變的環(huán)境來(lái)確保其市場(chǎng)地位安全的公司。
我們必需因此發(fā)展我們的技術(shù),開(kāi)拓我們的潛力以在長(zhǎng)期內(nèi)可以面對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展和應(yīng)付變化的挑戰(zhàn)。
我們希望在國(guó)際、國(guó)內(nèi)能源技術(shù)市場(chǎng)形成和劃分上扮演自己的角色。因此我們從事立足于未來(lái)的研究和開(kāi)發(fā),并將成果作為產(chǎn)品和技術(shù)銷(xiāo)售出去。
我們?yōu)榱藢?lái)作出的準(zhǔn)備也包括關(guān)注個(gè)人和組織的長(zhǎng)期發(fā)展。
合作和管理
· 合作 每一位雇員都不僅應(yīng)是獨(dú)立的員工同時(shí)也應(yīng)是團(tuán)隊(duì)的一份子。公司的每一個(gè)崗位都應(yīng)獲得對(duì)其重要性的認(rèn)可。只有這樣雇員才能認(rèn)同他們的角色。
與一位傾聽(tīng)者的談話(huà)總是受歡迎的并使得對(duì)話(huà)對(duì)各方都有積極的結(jié)果。
在互惠的基礎(chǔ)上相互提供信息以及獨(dú)立的搜集信息的態(tài)度鼓勵(lì)了友好的合作關(guān)系并會(huì)帶來(lái)更大的成功。
公司內(nèi)部的合作要求規(guī)章和詳細(xì)制度的監(jiān)督。一旦規(guī)章制度被確立或決定,在被正式的更改前都應(yīng)獲得貫徹。
如果我們的工作基于一個(gè)基本的假設(shè):每一位員工都全力積極地工作并為公司的利益做貢獻(xiàn),那么合作會(huì)更加容易。這樣也以更開(kāi)放的方式容許了錯(cuò)誤的發(fā)生。
在忠于事實(shí)、現(xiàn)實(shí)和公平的態(tài)度下產(chǎn)生和討論的沖突解決起來(lái)更迅速和有效。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,極端情況產(chǎn)生的阻力和摩擦?xí)斐山?jīng)濟(jì)上的損失。
我們互相信任的雇員和同事會(huì)盡他們的全力可靠和負(fù)責(zé)任地履行他們的任務(wù),因?yàn)樗麄儾幌M钾?fù)所受到的信任。
興趣和要求在一起要大于個(gè)人的得失。
· 領(lǐng)導(dǎo) 每一位上級(jí)都應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)自己的方式領(lǐng)導(dǎo)自己的下屬。
雇員如果在自己的職責(zé)范圍內(nèi)能或多或少的獨(dú)立行動(dòng)和做決定,將會(huì)顯得更成功。
合作領(lǐng)導(dǎo)意味著管理層和員工在一起為實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而工作。
經(jīng)理與他的下屬一起討論事情,在公司的最終目標(biāo)下作出對(duì)于這些事情的結(jié)論,并解釋其決定。
下屬各自檢查其工作的過(guò)程和成果。上級(jí)以建議的方式支持其工作并扮演監(jiān)督的角色以確保工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)被百分之百完成以實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。
直接上級(jí)給出命令。該命令是否為最終的命令取決于是否有更高級(jí)別的管理層發(fā)布命令。如果有這種情況發(fā)生,直接上司必需被立即告知不得有任何延遲。
對(duì)于相互信任基礎(chǔ)上的合作而言最重要的是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間意見(jiàn)能被自由的表達(dá)。
質(zhì)量保證與售后服務(wù)承諾書(shū)
一、質(zhì)量保證承諾
1.嚴(yán)格按合同要求提供符合設(shè)計(jì)規(guī)定、質(zhì)量合格的產(chǎn)品。
2.嚴(yán)格控制和檢查進(jìn)廠(chǎng)原材料、配件的質(zhì)量。
3.保證提供的電池是工藝完善、檢測(cè)手段完備、決無(wú)缺陷的產(chǎn)品。
4.對(duì)電池的性能、包裝、運(yùn)輸、技術(shù)支持、服務(wù)等方面負(fù)全責(zé)。
5.按合同提供相關(guān)的安裝圖紙和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為安裝使用提供便利。
6.檢查發(fā)現(xiàn)電池有質(zhì)量缺陷,保證及時(shí)向客戶(hù)通報(bào)決不隱瞞。在安裝和運(yùn)行中出現(xiàn)故障以保證用戶(hù)正常使用為前提,先解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行,再研究分析責(zé)任歸屬。
7. 客戶(hù)收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)外觀缺陷和配件缺失,我廠(chǎng)將負(fù)責(zé)盡快免費(fèi)補(bǔ)齊缺失部件及更換缺陷電池。
8. 在保證電池品質(zhì)的前提下,保證提供完善的售后服務(wù)、技術(shù)支持和客戶(hù)培訓(xùn)。
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