石家莊密集柜半封閉 |
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價(jià)格:400 元(人民幣) | 產(chǎn)地:河北 |
最少起訂量:1組 | 發(fā)貨地:河北 | |
上架時(shí)間:2017-10-12 14:14:55 | 瀏覽量:31 | |
河北瑞好柜業(yè)有限公司
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經(jīng)營模式:生產(chǎn)加工 | 公司類型:私營有限責(zé)任公司 | |
所屬行業(yè):文件管理用品 | 主要客戶:銀行 | |
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聯(lián)系人:薛經(jīng)理 (先生) | 手機(jī):13931805166 |
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郵箱:3425604313@qq.com | 地址:衡水市武邑縣橋頭開發(fā)區(qū) |
石家莊密集柜半封閉
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一、密集架執(zhí)行
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瑞好密集柜使用說明
密集柜
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感謝您關(guān)注我們的公司,若您希望進(jìn)一步的了解密集架更多信息,歡迎來電!
擔(dān)負(fù)著長鋼公司進(jìn)廠原燃料考核的長鋼公司站煤焦作業(yè)區(qū),通過學(xué)先進(jìn)、勤交流、師帶徒、優(yōu)設(shè)備、嚴(yán)抽查,全力分析結(jié)果的準(zhǔn)確率! 捊姑航Y(jié)指數(shù)分析和膠質(zhì)層分析直接指導(dǎo)焦炭冶煉強(qiáng)度,且兩項(xiàng)分析是純手工分析,步驟多、難度大。對(duì)此,站煤焦作業(yè)區(qū)首先組織技術(shù)骨干向首鋼相關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),對(duì)比分析各個(gè)步驟中存在的差異,并對(duì)照,尋找操作步驟中容易忽略的細(xì)節(jié)。其次,利用休息時(shí)間和工余時(shí)間,組織職工開展“小講堂活動(dòng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作交流,糾正不良的操作習(xí)慣,討論分析中的難點(diǎn),總結(jié)并反復(fù)練習(xí),達(dá)到統(tǒng)一、操作一致,縮小分析結(jié)果的誤差;幫助轉(zhuǎn)崗和新到崗職工,與作業(yè)區(qū)技術(shù)骨干組成“師帶徒一幫一學(xué)習(xí)對(duì)子,使其盡快正確的分析操作。第三,加大對(duì)分析使用的儀器設(shè)備的力度,定期由計(jì)控室對(duì)馬弗爐、天平等進(jìn)行檢驗(yàn)校正,并對(duì)儀器的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)控,大限度地儀器偏差對(duì)分析結(jié)果的影響。第四,加查力度,成分試樣由原來的塌抽查擴(kuò)大為全覆蓋抽查;水分試樣穎班人員分析完畢報(bào)出結(jié)果后,再換人、換班次進(jìn)行復(fù)檢,既了職工分析水平,又起到了強(qiáng)的監(jiān)察作用。 石家莊密集柜半封閉 結(jié)合首鋼三年汽車板發(fā)展鞏,冷軋公司黨委以“黨建創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)為抓手,落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力具有冷軋?zhí)厣钠髽I(yè)文化“生態(tài),為確保完成各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)提供思想保證與組織保障,明確了近幾年重點(diǎn)工作! ∝瀼芈鋵(shí)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》精神,確保企業(yè)健康發(fā)展。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨。堅(jiān)持黨管干部原則,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制,真正形成干部能上能下、問責(zé)、追責(zé)局面。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建工作中及經(jīng)營生產(chǎn)工作中存在的問題,研究解決具體改進(jìn)措施,力爭(zhēng)使改進(jìn)措施辦法簡(jiǎn)便易行,能夠落地! ⊥七M(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。圍繞總公司黨委、股份公司黨委各項(xiàng)指示要求,以確保完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)開展工作。嚴(yán)格黨內(nèi)組織制度,加強(qiáng)考核,確保“達(dá)、晉、創(chuàng)“三會(huì)一課一匯報(bào)等基礎(chǔ)工作的落實(shí)。創(chuàng)新形式載體,突出示范作用,重點(diǎn)圍繞經(jīng)營生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn),深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三精小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),組織以黨員命名的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、黨員創(chuàng)新工作室等,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)形式,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 從嚴(yán)加強(qiáng)干部,推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任,真正把黨建作為主業(yè)、作為硬任務(wù)抓好抓實(shí),為作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化提供堅(jiān)強(qiáng)保證。加強(qiáng)干部,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、問題意識(shí)、目標(biāo)意識(shí),養(yǎng)成對(duì)比找差的習(xí)慣,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)。加強(qiáng)思想工作,提供思想保證。注重理論聯(lián)系實(shí)際,研究解決新問題,真正推動(dòng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)的完成。加強(qiáng)宣傳工作,增強(qiáng)感染力,凝聚力,充分發(fā)揮冷軋內(nèi)網(wǎng)、、宣傳欄、《首鋼日?qǐng)?bào)》、首鋼電視等載體作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司黨委指示精神,及時(shí)總結(jié)好、好做法,大力宣傳樹立典型人物、典型事跡。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)教育。加強(qiáng)企業(yè)文化,企業(yè)凝聚力。制定《企業(yè)文化手冊(cè)》,規(guī)范企業(yè)文化;組織企業(yè)文化培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)精神與理念的導(dǎo)入與落地;總結(jié)企業(yè)文化成果,積極企業(yè)文化創(chuàng)新;組織開展企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)交流與成果展示,樹立良好企業(yè)形象。 創(chuàng)新人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化青年技術(shù)人才。完善“師帶徒工作機(jī)制,技術(shù)水平。深入開展人才激勵(lì),打造冷軋核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)。通過搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,創(chuàng)造核心技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)成長的良好。充分發(fā)揮“群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)和作用,職工權(quán)益,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。發(fā)揮“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的作用,關(guān)注職工群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利沂題,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難題,組織開展各類青年主題團(tuán)日活動(dòng),引導(dǎo)青年為冷軋公司二次創(chuàng)業(yè)出謀出力。
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