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日本豐田標桿工廠海外研修學習
日本豐田標桿工廠海外研修學習 價格:39800  元(人民幣) 產(chǎn)地:天津
最少起訂量:11 發(fā)貨地:全國
上架時間:2017-09-18 17:47:46 瀏覽量:95
遠發(fā)耀翼(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司  
經(jīng)營模式:商業(yè)服務 公司類型:私營獨資企業(yè)
所屬行業(yè):教育培訓 主要客戶:上汽集團高創(chuàng)電子雅迪
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聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王經(jīng)理 (先生) 手機:13302089650
電話: 傳真:
郵箱:273581898@qq.com 地址:天津市武清區(qū)武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地C04號樓

詳細介紹

遠發(fā)國際總部:日本名古屋市中區(qū)4-16-29

中統(tǒng)獎學館8F

遠發(fā)國際天津:天津市武清區(qū)福源道北側(cè)光彩圣火科技園C04號樓

時 間、活動安排、研修事項、 地點 ------聯(lián)系人:王經(jīng)理 13302089650

遠發(fā)國際在與中國本土各行各業(yè)的企業(yè)接觸中,建立了自己獨有的知識產(chǎn)權,我們用實踐結果已經(jīng)證明了這樣的知識在中國能夠充分發(fā)揮其作用,并且已經(jīng)在諸多中國知名企業(yè)推廣實施,例如中美史克、中核集團、高創(chuàng)電子、上汽集團、宇通客車、NIKE、科勒、延鋒偉世通、美的集團、雅迪電動車、君樂寶乳業(yè)、闥闥木門、京博控股、亞太中慧、濰柴集團、四川錦江賓館等眾多優(yōu)秀的世界500強、中國制造業(yè)500強企業(yè)。


講師介紹

三浦英夫:

豐田MIC生產(chǎn)性研究所取締役

豐田岐阜車體生產(chǎn)調(diào)查科部長

在岐阜車體工業(yè)(株)工作34年期間,對于「工序改善」「物流改善」有豐富的經(jīng)驗。進入豐田MIC生產(chǎn)性研究所至今,仍然在為日本、韓國,中國等各大企業(yè)進行項目指導。2001年-2010年連續(xù)10年為韓國三星、韓國LG,現(xiàn)代汽車,大宇造船等世界知名企業(yè),現(xiàn)在不僅僅是韓國,也為中國多家知名企業(yè)進行項目指導。

小藤行治

豐田MIC生產(chǎn)性研究所副社長

豐田岐阜車體保全部部長

豐田集團自主研修會成員

建樹于問題的發(fā)現(xiàn),提高設備的可動率,人與自動化生產(chǎn)線的效率結合

降低成本的推廣與實際指導。一線員工作業(yè)動作的優(yōu)化,以及提高生產(chǎn)品質(zhì)的生產(chǎn)線改善。有多年赴海外企業(yè)咨詢,優(yōu)化的經(jīng)驗,曾赴中國,韓國,泰國等國家。

古田史郎

豐田MIC生產(chǎn)性研究所常務理事

豐田岐阜車體人事部部長

日本豐田資深培訓師,咨詢專家。

擅長生產(chǎn)管理(看板運營、零件采購),采購、人事環(huán)節(jié)的改善。對供應商的改善支援方面具有豐富經(jīng)驗。對TPS導入“生產(chǎn)均衡化 ,看板體系”的研究,具有突出造詣。曾為日本多家企業(yè)提供過咨詢培訓服務,取得卓越成果。

第一天 下午乘國際航班飛至名古屋

研修定向、成立組織、 研修事務說明

學 習要 點

1、了解日本的文化習慣及思維模式; 2、學習簡單日常日語,體悟規(guī)則標準,嚴謹學習態(tài)度;

3、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識; 4、清晰研修目的和著眼點;

第二天 上午入學式 及研修中心介紹日本名古屋

豐田生產(chǎn)模式理論I

(講座做好筆記,預留質(zhì)疑)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

學 習要 點

1、GPS的基本理論及管理工具 2、以豐田多年現(xiàn)場的經(jīng)驗為中心,剖析現(xiàn)場實戰(zhàn)管理經(jīng)驗

第二天 下午 豐田生產(chǎn)模式理論講座Ⅱ

(課堂互動,問題剖析)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

參觀豐田岐阜車體零部件工廠 零距離體驗現(xiàn)場、嚴禁拍照

學 習要 點

1、多能工育成體系                      2、中間庫存最小化的詮釋

3、觀察現(xiàn)場可視化的貫徹完善 4、防錯及簡易自動化體系建立

5、體會看板的靈活運用

晚上總結交流分享會(分組討論總結、發(fā)表、點評)

提升課程 :剖析精益管理的導入

了解豐田文化,理解白天所學的內(nèi)容

主講:日本遠發(fā)國際·高級管理咨詢顧問

學 習要 點

1、分享交流是研修的重要環(huán)節(jié),通過學員之間的學習交流,提高研修效果。

2、主題提升授課,從另一個層面介紹豐田是一家什么樣的公司,豐田的文化背景、豐田持續(xù)競爭的核心武器,豐田模式的入口及實施核心。

第三天 上午 豐田生產(chǎn)模式理論講座 Ⅲ(做好筆記,預留質(zhì)疑 地點日本各務原)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

參觀豐田岐阜車體零部件工廠 零距離體驗現(xiàn)場、嚴禁拍照;

學 習要 點

1、低毛利企業(yè)生存模式 2、改善追求到分秒必爭

3、POKAYOKE防錯體系的建立 4、SMED快速換線的不斷改善

5、先進模具制作方式 6、體會看板的靈活運用

第三天 下午 豐田生產(chǎn)模式理論講座Ⅳ (課堂互動,問題剖析

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

豐田道場(Dojo)---看板實戰(zhàn)研修

真實現(xiàn)場體驗、嚴禁拍照;

學 習要 點

1、豐田生產(chǎn)模式的看板起源,運用方式及其作用 2、通過模擬現(xiàn)場的實戰(zhàn),理解各種看板的相互關系

3、體驗看板的管理及物流的重要性 4、通過實際運用,掌握看板的流通方式及途徑

5、觀察了解看板的種類及其協(xié)調(diào)性

晚上總結交流分享會分組討論總結、發(fā)表、點評

提升課程 深度理解豐田管理理念

結合白天所學的內(nèi)容,理解豐田之道

主講:日本遠發(fā)國際·高級管理咨詢顧問

學習要 點

1、通過學員之間的學習交流,提高研修效果,增進協(xié)調(diào)合作。

2、主題提升授課:

深度了解豐田生產(chǎn)方式的體系構成---人“財”機制的建立

豐田生產(chǎn)方式的根本---降低成本,增加利潤

豐田生產(chǎn)方式的最終目的---為企業(yè)創(chuàng)造利潤,樹立企業(yè)社會價值

研修事項

第四天 上午主題研修( 做好筆記,預留質(zhì)疑 日本 各務原)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

參觀豐田岐阜車體須衞工廠、品質(zhì)管理現(xiàn)場 零距離體驗現(xiàn)場、嚴禁拍照;

學 習要 點

1、改善---合理化建議制度的推進 2、多功能工及多重能力工的培養(yǎng)及訓練

3、現(xiàn)場新人培訓道場的觀察 4、就地品質(zhì),現(xiàn)地現(xiàn)物的管理模式

5、低利潤,高效益,高品質(zhì)的管理現(xiàn)場

第四天 下午 豐田生產(chǎn)模式理論講座Ⅵ( 課堂互動,問題剖析)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

參觀豐田岐阜車體零部件工廠 (真實現(xiàn)場體驗、嚴禁拍照 )

學 習要 點

1、三現(xiàn)主義的貫徹 2、改善無止境:由點→線→面的常年堅持

3、問題處理機制的建立 4、觀察現(xiàn)場對品質(zhì)及效率的把控

5、改善的循序漸進:從入門到維持,引領企業(yè)扭虧為盈

晚上總結交流分享會

分組討論總結、發(fā)表、點評

提升課程 總結精益管理的理念

綜合所學的內(nèi)容,追求實戰(zhàn)應用

主講:日本遠發(fā)國際·高級管理咨詢顧問

學 習要 點

1、互動式的分享,提升所學高度,小組PK,帶動學員承諾實戰(zhàn)應用

2、主題提升授課:

豐田管理工具的再認識

實例剖析---無處不在的改善應用

通過每天的評分,最終評定學習優(yōu)勝小組,并予以獎勵。

研修事項

第五天 上午 豐田道場(Dojo---改善及標準作業(yè),點焊機實操

(真實現(xiàn)場體驗、嚴禁拍照; 日本各務原)

學 習要 點

1、  標準作業(yè)三票的內(nèi)涵及制作方式 2、  通過實戰(zhàn)操作,了解現(xiàn)場浪費,找出改善點

3、通過作業(yè)動作的秒讀分解,制作標準作業(yè)票 4、  集體動手,利用所學的知識進行現(xiàn)場改善,追求結果

5、  分組進行立案,實戰(zhàn)、匯報并進行PK,真正體悟改善的思維方式

第五天 下午 學習疑問 (互動式解答積極提問,做好互動)

主講:豐田現(xiàn)場工作30多年的實戰(zhàn)日本專家

助講:豐田MIC非常勤顧問

主題研修課題發(fā)表會及畢業(yè)式 頒發(fā)結業(yè)證書

學 習要 點

1、此交流是研修重要環(huán)節(jié),經(jīng)過多天的學習,學員會產(chǎn)生很多困惑,通過互動方式,同專家交流答疑,學習研修效果會更好。

2、做好交流筆記,尋求解決自身瓶頸問題的方法。

3、通過主題研修的發(fā)表,掌握瓶頸問題的分析及解決方式

晚上師生畢業(yè)宴會(自由交流,分享學習成果)

第六天上午企業(yè)參觀,現(xiàn)場觀摩(參觀世界一流的精益標桿工廠)

參觀前的看點介紹;現(xiàn)場觀摩時的交流;豐田現(xiàn)場嚴禁拍照;豐田會館是現(xiàn)場的真實模型,可以拍照攝像。(團隊人數(shù)小于15人時,無法安排工廠參觀,敬請知悉)

豐田汽車公司——堤工廠OR元町工廠

豐田汽車公司——Toyota會館

學習 要 點

1、世界一流企業(yè),豐田精益模式產(chǎn)出工廠。 2、深度理解所學內(nèi)容。

第六天 下午 日本電裝公司技術展示中心

參觀前的企業(yè)看點介紹; 現(xiàn)場觀摩時的交流; 可以拍照攝像。

學 習 要 點

世界一流的創(chuàng)新和技術

第七天 上午 豐田公司發(fā)展及豐田精益模式沿革歷程觀摩

參觀前的定向;

現(xiàn)場參觀時的交流;

可以拍照攝像。

豐田產(chǎn)業(yè)紀念博物館

學 習要 點

1了解豐田企業(yè)的發(fā)展歷程和歷史沿革; 2、感受豐田公司技術創(chuàng)新及管理創(chuàng)造的發(fā)展經(jīng)驗;

3、體悟豐田尊崇創(chuàng)業(yè)者以人為本、尊重人性的企業(yè)文化; 4、幫助我們學習和理解TPS加深印象。

第七天 下午 能樂堂、名古屋城等人文景觀體驗

感受日本風土人情與文化,體 驗日本總體的社會環(huán)境。

學 習要 點

1、了解“歌舞伎”"能"的文化背景 2、考察“德川家康”武士家族的歷史,深刻了解中部產(chǎn)業(yè)基底文化

晚宴 “蟹本家”全蟹宴

名勝老店,研修的總結交流

第八天上午乘國際航班返回國內(nèi)

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