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 Home Retail Group驗廠環(huán)境健康安全管理規(guī)定   

   全廠車間各級員工都有培訓(xùn)并有記錄可查,各車間的維修保養(yǎng)工作人員都有國家頒發(fā)的電工證或者由本廠培訓(xùn)合格,統(tǒng)一頒發(fā)的上崗證,持證上崗.   
   工廠各車間的維修人員,在對機器設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)之前,應(yīng)將其待維修保養(yǎng)的機器設(shè)備的能源斷掉,維修保養(yǎng)人員還應(yīng)明白工作專用箱內(nèi)的器具是何時使用及怎么樣使用.   
   工廠各車間維修人員在進(jìn)行某項有危險情況的作業(yè)之前,首先要進(jìn)行評估,列明每項作業(yè)所需的正確個人防護(hù)用品清單,并有記錄可查,工作時應(yīng)遵從防護(hù)用品清單進(jìn)行工作. 
    全廠各級人員都有接受培訓(xùn),并有記錄可查.   
    全廠各生產(chǎn)車間所有需使用防護(hù)用品的地方,員工都有接受培訓(xùn),并有圖文并茂的標(biāo)示張貼或懸掛,隨時提示員工配戴防護(hù)用品.  
    所有樓梯口、平臺的扶手由維修部每年保養(yǎng)一次,如重新刷漆等.  
    本廠使用梯子只有維修部,使用時,地面須有2個人同時扶住梯子,電工方可工作.使用前先進(jìn)行外觀檢驗,若有損壞或存在缺陷的梯子進(jìn)行維修或報廢.
    本廠各生產(chǎn)車間和庫區(qū)沒有機動叉車,只有手動叉車,一般由搬運工和雜工使用.工廠規(guī)定使用手動叉車?yán)鞣N貨物時,上面必須蓋上防塵布,作用為防倒、防塵、防雨,不存在任何安全隱患.  
    本廠搬運工在上貨柜車之前,首先檢查貨柜車是否停穩(wěn),并用大的三角木塞將貨柜車的2個前輪固定,以防在裝貨時,貨柜車向前移動,以免產(chǎn)生危險,然后,用人工將成品一箱一箱搬進(jìn)貨柜車內(nèi),排放整齊.      
 其它環(huán)境健康安全管理指示, 請見<<職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生指示>>.

 Home Retail Group驗廠禁止聘用童工指導(dǎo)   
   縫制產(chǎn)品制造商不得雇傭未滿16周歲或未接受強制教育最高年齡或法律規(guī)定年齡的雇工，而以上述各項最高的年齡為準(zhǔn)。
     工廠原則：  
    公司堅決不聘用童工，不招用未滿16周歲的未成年人。公司在招工時必須查驗工人年齡證明，避免因為工人使用虛假的身份證明而招用童工和未滿16周歲的未成年人。 
    實施細(xì)則： 
     為配合原則三的實施，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。” 第58條規(guī)定：“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。”未成年工保護(hù)是指根據(jù)未成年工的身體特點對未成年工在勞動過程中的安全和健康給予特殊保護(hù)。 經(jīng)64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”由公司辦公室負(fù)責(zé)制訂和維持禁止使用童工、保護(hù)未成年工及救濟(jì)童工的政策和制度。  
     為配合原則三的實施，公司辦公室負(fù)責(zé)建立并保存完整的員工人事檔案，包括在辦理招工手續(xù)時，復(fù)印工人的有效身份證明、填寫進(jìn)司日期、出生日期、教育經(jīng)歷、家庭地址及緊急聯(lián)絡(luò)辦法等。

 Home Retail Group驗廠保安管理程序