| 什么是Home Retail Group驗(yàn)廠？對(duì)企業(yè)的好處是什么？ |
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價(jià)格：0 元(人民幣) | 產(chǎn)地：深圳 |
| 最少起訂量：1個(gè) | 發(fā)貨地：深圳 | |
| 上架時(shí)間：2017-09-07 15:34:13 | 瀏覽量：31 | |
深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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| 經(jīng)營(yíng)模式：其他 | 公司類型：私營(yíng)有限責(zé)任公司 | |
| 所屬行業(yè)：培訓(xùn) | 主要客戶：歐美 | |
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| 聯(lián)系人:邢楠 (小姐) | 手機(jī):13302430016 |
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| 郵箱:szkaiguan06@163.com | 地址:深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號(hào)三鼎電商文創(chuàng)園A502 |
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Home Retail Group驗(yàn)廠禁止聘用童工指導(dǎo) 縫制產(chǎn)品制造商不得雇傭未滿16周歲或未接受強(qiáng)制教育最高年齡或法律規(guī)定年齡的雇工，而以上述各項(xiàng)最高的年齡為準(zhǔn)。 工廠原則： 公司堅(jiān)決不聘用童工，不招用未滿16周歲的未成年人。公司在招工時(shí)必須查驗(yàn)工人年齡證明，避免因?yàn)楣と耸褂锰摷俚纳矸葑C明而招用童工和未滿16周歲的未成年人。 實(shí)施細(xì)則： 為配合原則三的實(shí)施，公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人！ 第58條規(guī)定：“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者！蔽闯赡旯けＷo(hù)是指根據(jù)未成年工的身體特點(diǎn)對(duì)未成年工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康給予特殊保護(hù)。 經(jīng)64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)！庇晒巨k公室負(fù)責(zé)制訂和維持禁止使用童工、保護(hù)未成年工及救濟(jì)童工的政策和制度。 為配合原則三的實(shí)施，公司辦公室負(fù)責(zé)建立并保存完整的員工人事檔案，包括在辦理招工手續(xù)時(shí)，復(fù)印工人的有效身份證明、填寫(xiě)進(jìn)司日期、出生日期、教育經(jīng)歷、家庭地址及緊急聯(lián)絡(luò)辦法等。 Home Retail Group驗(yàn)廠保安管理程序 5.1目的 確保公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中,遵守美國(guó)海關(guān)的C-TPAT(海關(guān)-貿(mào)易伙伴)安全指導(dǎo),以便海關(guān)運(yùn)輸結(jié)關(guān)不會(huì)推遲,或由于竊賊或恐怖分子運(yùn)送違禁物品運(yùn)輸工具. 5.2范圍 本措施適用于保安部對(duì)廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動(dòng). 5.3職責(zé) 安全主任負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排. 5.4運(yùn)作程序 保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境,維 護(hù)工廠及員工的生命、財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品安全,努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作,監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度,保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象,因此每一個(gè)保安員必須嚴(yán)以律已、以身作則,嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范. 緊急事故相關(guān)聯(lián)系電話: 利用廣播、通告的形式,告知方大員工地遇到緊急事件時(shí)的求救電話. 5.5.保安員行為規(guī)范 保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境,維護(hù)工廠及員的生命、財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品安全,努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作,監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度,保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象,因此每一個(gè)保安員必須嚴(yán)以律已、以身作則,嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范. 5.6保安上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料 5.7每一位保安員在上崗前,除需接受保安公司的培訓(xùn)外,還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗.保安員必須具備作風(fēng)正派,政治、身體素質(zhì)好、思想上進(jìn),熱愛(ài)保安事業(yè)的青年,凡進(jìn)入本公司的保安員,必須經(jīng)過(guò)保安培訓(xùn)合格后方可上崗. 5.8嚴(yán)格執(zhí)行上、下班制度,上班不遲到、不早退、不曠工,遇事或有病必須請(qǐng)假并征得有效之批準(zhǔn). 5.9上班不準(zhǔn)睡覺(jué),不得擅自離開(kāi)工作崗位及做工作無(wú)關(guān)之事. 5.10當(dāng)班必須穿制服,著裝要整齊,不當(dāng)班或非公事不準(zhǔn)穿制服外出. 5.11嚴(yán)禁于廠內(nèi)及保安崗位吸煙、玩火、私藏危險(xiǎn)品及干不法和不道德行為. 5.12同事間要互助互愛(ài),不準(zhǔn)打鬧、喧嘩,嚴(yán)禁打架、調(diào)戲員工. 5.13上班要注意自己的儀表、儀態(tài),不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為. 5.14執(zhí)勤時(shí)要文明禮貌,嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ),嚴(yán)禁非法打罵員工. 5.15嚴(yán)禁玩忽職守,不得利用工作之便偷竊公司任何物品. 5.16保安部宿舍禁止外來(lái)人員留宿,不得異性入宿舍. 5.17禮貌待人,不得以權(quán)謀私,對(duì)他人打擊報(bào)復(fù),拉幫結(jié)派,包庇壞人. 5.18不準(zhǔn)隨意帶外來(lái)人員、老鄉(xiāng)或其它工友進(jìn)入保衛(wèi)部值班室. 5.19不準(zhǔn)在崗位上看書(shū)報(bào),玩游戲機(jī)和聽(tīng)收音機(jī). 5.20上班時(shí),不準(zhǔn)用電話或?qū)χv機(jī)講私事或聊天. |
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