BESTBUY驗(yàn)廠工資與工時管理制度,BESTBUY驗(yàn)廠審核清單 |
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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BestBuy驗(yàn)廠工資與工時管理制度 BestBuy驗(yàn)廠工資與工時管理制度 任何在工作日超出8小時外的時間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150% 用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資 補(bǔ)休必須在一個支付周期內(nèi)提供 綜合計時
年總天數(shù)
365 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時) 全年法律規(guī)定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432(小時) 全年法律規(guī)定的總工作時間=2,440(小時) 綜合計時的特點(diǎn): •以工廠每周按60小時計算,在綜合計時下,工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不能再上班,無論是否手頭有訂單 •實(shí)行綜合計時的工廠,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下) •對于超出每周40小時的加班,工廠只需支付平時薪資的150%,而無論該加班時間是在周六或周日;對于法定假日的加班,工廠必須按平時薪資的300%支付工人
BestBuy驗(yàn)廠安全最新要求 供應(yīng)商應(yīng)建立并在全公司范圍內(nèi)推行綜合性安全計劃,以增強(qiáng)安全性。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)其規(guī)模和結(jié)構(gòu)采用如下一般建議(并非適用于所有供應(yīng)商),供應(yīng)商應(yīng)有書面安全政策規(guī)定如下幾個方面的要求:
實(shí)體安全:所有建筑物應(yīng)使用能抵制非法進(jìn)入和防范外部入侵的材料建造。實(shí)體安全應(yīng)包括如下幾方面: 人員安全:供應(yīng)商對即將雇傭的員工必須執(zhí)行背景調(diào)查,對現(xiàn)有員工應(yīng)定期檢查。應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣ㄒ?guī)對即將雇傭的員工執(zhí)行背景調(diào)查。一旦雇傭,應(yīng)依據(jù)員工職位的敏感性對在職的員工做定期查核和重新調(diào)查。
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