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costco驗(yàn)廠前工廠所要做的準(zhǔn)備工作

1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少？

2、有無(wú)針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃？

3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制？

4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？

6、工廠是否有囚犯或被軍隊(duì)或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?

7、下班時(shí)工人是否可以自由離開工廠？

8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財(cái)產(chǎn)和運(yùn)作的安全？如果是，那他們的職責(zé)是什么？

9、工人是如何招聘進(jìn)來(lái)的？

10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳，采取什么處罰機(jī)制？

11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國(guó)籍？

12、熟手工人的最低工資是多少？非熟手工人？

13、工人工資通過(guò)什么方式支付？現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等

14、工人的工資是計(jì)件、計(jì)時(shí)或月薪？

15、工人上班是否要打卡？

16、多久發(fā)放一次工資？

17、工人工資是否有扣除項(xiàng)？有什么扣除項(xiàng)？它們是怎樣存檔的？

18、有無(wú)工人欠公司的錢？

19、工廠提供工人什么津貼或補(bǔ)助？房補(bǔ)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、衛(wèi)生保健費(fèi)、兒童保育費(fèi)、病假工資、突發(fā)事件假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假、有薪年假、宗教節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)等？

20、津貼或福利是否算進(jìn)最低工資？

21、是否有分紅計(jì)劃？

22、培訓(xùn)期間工人是否有工資？

23、加班有加班費(fèi)嗎？

24、最長(zhǎng)連續(xù)工作多久才有休息？

25、工廠工作時(shí)間多長(zhǎng)？

26、工廠有幾班制？每個(gè)班次工作時(shí)間多久？

costco驗(yàn)廠考勤資料

1、工卡或考勤記錄（過(guò)去12個(gè)月）

2、工資表（過(guò)去12個(gè)月）

3、人事花名冊(cè)及個(gè)人檔案

4、勞動(dòng)合同

5、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等

6、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照

7、消防檢查報(bào)告或合格證明文件

8、消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等

9、環(huán)保證明文件

10、廠規(guī)或員工手冊(cè)

11、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件

12、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）

13、特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）

14、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批文

15、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄