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社保代繳是現(xiàn)在比較火的一種業(yè)務(wù)，因為社保新政策規(guī)定，企業(yè)必須要為員工繳納社保，這是國家強制要求的，如果不給員工繳納社保，可能會面臨懲罰。但是企業(yè)自己繳納社保耗費的成本太高，所以通常都是通過與社保代繳公司合作，來解決員工社保繳納問題的。那么，一般社保代繳公司是如何收費的呢?選擇社保代繳公司有什么需要注意的嗎?

一、社保代繳公司是如何收費的?

1、社保費用。五險一金，單位繳費部分和個人賬戶部分，全部由個人全額承擔，如需辦理住房公積金，按比例全額繳費，這些費用全額打入代理公司賬戶，再由代理公司向社保繳納。

2、代理社保費用。一般選擇社保代繳公司繳納員工社保，代繳公司都是按照人數(shù)來收取一點的社保服務(wù)的，每家社保代繳公司收取的費用是不同的，所以在市面上沒有一個統(tǒng)一的收費標準，一般每月代理費用大約在100元左右(僅供參考)。具體費用需要企業(yè)與社保代繳公司協(xié)商決定。

二、選擇社保代繳公司需要注意哪些問題?

1、委托社保代繳公司時，需要委托信譽好、有資質(zhì)、比較大型一點的人事代理公司，免得受騙上當。

2、社保費用交給代繳公司時，需要代理公司開具有效憑證和社保繳納時的有效憑證，經(jīng)常查驗自己的繳費情況，以免造成損失。

3、時刻關(guān)注代繳公司的經(jīng)營情況，好經(jīng)常去公司看看，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告有關(guān)部門。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)示范機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AA.A信.用等級”企業(yè)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長等職務(wù)。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點最齊全、服務(wù)高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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