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廣州駿伯人力資源有限公司
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工傷期間只能領(lǐng)最低工資嗎？ 不是。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
退休前發(fā)生工傷，退休時(shí)仍在停工留薪期，是否就無(wú)法享受工傷待遇？ 不是。退休前發(fā)生工傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》，可以依法進(jìn)行工傷醫(yī)療，待傷情穩(wěn)定并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后，按鑒定的傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 退休前在停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。退休后在停工留薪期內(nèi)的，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；停工留薪期后，如經(jīng)鑒定后傷殘等級(jí)是1-4級(jí)且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)） 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！ 以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)有60家直屬分公司 ，300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深！
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