我們就目前社會而言，空壓機(jī)維修的人員不少，但是目前很多企業(yè)已成了一個共同的難題，如果從市場的角度出發(fā)的話，并不是說空壓機(jī)的維修人員匱乏，就如我們鑫磊空壓機(jī)人員介紹的一樣，雖說每年關(guān)于此專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不在少數(shù)，可是他們的標(biāo)準(zhǔn)不符合我們的要求，我們大家需要是那種招過來就可以直接上崗的，但是他們似乎并不符合要求。
其實這也是現(xiàn)在我們職業(yè)學(xué)校的一個弊端，人們注重的往往只是理論的教育，而對于一些實際的我們卻都忽視了，就像現(xiàn)在我們的空壓機(jī)企業(yè)中一些正在從業(yè)的人員有些也是不具備維修素質(zhì)的，所以說這已經(jīng)成為了我們目前最嚴(yán)重的一個問題了。
如果說我們從客觀的角度來進(jìn)行分析的話，企業(yè)的維修人員待遇低，不受重視，在企業(yè)中沒有地位這也是普遍存在的一種現(xiàn)象，這其實也是我們企業(yè)中常常出現(xiàn)的問題，因為我們會擔(dān)心自己的工作哪一天就會莫名其妙的丟了，可是如果是一個維修高手的話那么就不會了，因為對于一個企業(yè)而言，員工有人數(shù)和人才之分，一個企業(yè)最需要的就是人才，對于一些高手來說的話，一般都是不滿于現(xiàn)在的狀況而自動離職的。
所以說，我們在考慮到企業(yè)的同時同樣還要自己進(jìn)行反省，因為一個成功的企業(yè)是不需要一個無用的員工的，我們只有發(fā)現(xiàn)并利用自己自身的價值，這樣在未來的發(fā)展之路中我們才可以走得更遠(yuǎn)的，這也是我們鑫磊空壓機(jī)需要告訴我們廣大的學(xué)生一個道理，就是我們在學(xué)校里的時候就要努力地提升自己的能力，這樣出了社會我們才會有更多的選擇機(jī)會。
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