聊城到岳陽(yáng)物流貨運(yùn)直達(dá)直達(dá)現(xiàn)有4.8米5.5米 5.8米6.2米6.8米8米8.6米8.8米9.6米13米（高欄或標(biāo)箱）（16米17米大板車(chē)）大小數(shù)百部高欄標(biāo)箱車(chē)服務(wù)于社會(huì)服務(wù)運(yùn)輸.物流.貨運(yùn).整車(chē)零擔(dān)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)，歡迎各界朋友了來(lái)電來(lái)人來(lái)我處洽談業(yè)務(wù)。
聊城博爾特物流有限公司13375606619
電話誠(chéng)聘誠(chéng)聘機(jī)械設(shè)備制造廠招聘長(zhǎng)期裝配工鉗工出差000--000元工作小時(shí)，加班元一小時(shí)。年齡0歲--歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，每月號(hào)發(fā)放工資，不拖欠�，F(xiàn)誠(chéng)招設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理五名，可電話，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，上門(mén)拜訪，提供住宿補(bǔ)貼，管吃，無(wú)責(zé)任底薪000，按績(jī)效拿提成，上不封頂。地址濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)經(jīng)十西路平安建設(shè)集團(tuán)工業(yè)園北臨晨暉路東行00米。有意者電聯(lián)馮經(jīng)理0出租廠房00平左右，有噸行車(chē)，有動(dòng)力電，層高米，可進(jìn).米大車(chē)，00招聘裝配，電氣焊，工人，銷(xiāo)售員包吃住可繳納五險(xiǎn)，工資000-000元，電話00，地址濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)平安南路轉(zhuǎn)讓盈利中快餐店，附近有工地學(xué)校新小區(qū)同行競(jìng)爭(zhēng)少，因經(jīng)營(yíng)熟食忙不過(guò)來(lái)，特此轉(zhuǎn)讓?zhuān)幸庀螂S時(shí)了解，電話招聘重慶朝天門(mén)火鍋長(zhǎng)青店因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位服務(wù)員名傳菜員名切配師名要求有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，年齡歲以內(nèi)。條件優(yōu)越者待遇可以面談。以上崗位綜合工資000--000另長(zhǎng)期招聘小時(shí)工點(diǎn)---點(diǎn)，元每小時(shí)。地址長(zhǎng)青區(qū)恒大綠洲影城東朝天門(mén)火鍋電話0陳先生長(zhǎng)清合順?biāo)募句炭靖咝秸\(chéng)聘放飛夢(mèng)想成就未來(lái)。加入合順?biāo)募句炭景膳_(tái)收銀員名年齡0-0歲，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇基本工資+獎(jiǎng)金+年終分紅000-000元服務(wù)人員名要求年齡-歲，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇基本工資+績(jī)效000-000元炒鍋名要求各種家常菜，待遇基本工資+績(jī)效000-000元夜班炒鍋名要求各種家常菜晚上點(diǎn)至0點(diǎn)待遇基本工資+績(jī)效00-00元燒烤學(xué)徒工名要求勤快工資待遇基本工資+績(jī)效000-000元穿串工名要求穿串熟練待遇基本工資+績(jī)效00-00元鐘點(diǎn)工名要求上午點(diǎn)至下午點(diǎn)待遇基本工資+績(jī)效000-00元鐘點(diǎn)工名要求下午點(diǎn)至晚上點(diǎn)待遇基本工資+績(jī)效00-00元。發(fā)串員名，工資面議廚房大姐，工資000-00左右，工資面議洗碗工名，工資面議注以上人員一經(jīng)錄用，包食宿，每月天帶薪休班，工資按時(shí)發(fā)放，每月有績(jī)效提成，節(jié)假日有獎(jiǎng)金福利，核心層員工可享受年終分紅。工資可面議，待遇從優(yōu)誠(chéng)聘熱線地址長(zhǎng)清區(qū)東王雅苑北門(mén)西側(cè)米招聘追球臺(tái)球俱樂(lè)部招聘服務(wù)生，主要負(fù)責(zé)擺球和維護(hù)日常衛(wèi)生，上手簡(jiǎn)單，0-歲，要求五官端正，能吃苦耐勞性格活潑開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)精神。工作輕松自由易上手。-，-，-三個(gè)班次輪換。薪資標(biāo)準(zhǔn)底薪00+加班補(bǔ)助+提成。招聘助教主要負(fù)責(zé)陪客人打球，五官端正，身材勻稱(chēng)，性格開(kāi)朗，善于溝通。耐心，主動(dòng)，熱情，懂得換位思考的優(yōu)先。不會(huì)的專(zhuān)業(yè)教練帶薪培訓(xùn)0天包上崗。薪資標(biāo)準(zhǔn)底薪00+加班補(bǔ)助+提成，綜合月薪000+可提供住宿，餐食自理地址恒大綠洲商業(yè)街聯(lián)系人樊先生/電話招聘工作內(nèi)容負(fù)責(zé)電話回訪客戶，告訴活動(dòng)內(nèi)容。公司提供資源，無(wú)任務(wù)量電話要求，輕松無(wú)壓力。準(zhǔn)時(shí)下班，不加班。福利待遇優(yōu)厚，晉升空間大。職位要求年齡-歲。男女不限。經(jīng)驗(yàn)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,有電話客服和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聊城到欽州物流專(zhuān)線整車(chē)配貨公司
隨著物流的即將，或?qū)魯№権S三通一達(dá)，成為行業(yè)內(nèi)的贏家。三VS順豐如果是當(dāng)年自建物流體系，只是為了更好的服務(wù)的話。那么，隨著物流的快速發(fā)展，它必須要通過(guò)來(lái)獲取更多的資源，以實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，順豐處在快遞行業(yè)的梯隊(duì)，三通一達(dá)等老牌快遞企業(yè)處在梯隊(duì)。其主要原因在于，不管是從時(shí)效來(lái)看，還是從相關(guān)物流基礎(chǔ)設(shè)施的配置來(lái)看，三通一達(dá)目前和順豐等企業(yè)的發(fā)展還有一定差距。事實(shí)上，快遞和順豐之間的戰(zhàn)役似乎從未停止過(guò)，從0年開(kāi)始的，快遞開(kāi)始正面“開(kāi)杠”順豐速運(yùn)。次日達(dá)次晨達(dá)等口號(hào)的喊出，快遞開(kāi)始從時(shí)效上要和順豐一決雌雄。此外有業(yè)內(nèi)分析人士指出，自0年開(kāi)始，快遞開(kāi)始以各種高薪從順豐企業(yè)進(jìn)行挖人，以彌補(bǔ)自身在行業(yè)內(nèi)人才短缺的情況。而從順豐來(lái)看，今年的發(fā)展并不是非常樂(lè)觀，從順豐公布的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看，今年季度高達(dá).億元，而00年前季度的才000多萬(wàn)。從這里可以看出，順豐企業(yè)目前發(fā)展的危機(jī)已充分暴露出來(lái)。而今年上半年順豐財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的離職，更是引發(fā)了外界的諸多猜想，直接導(dǎo)致順豐股價(jià)從元暴跌到元，幾乎腰斬了一半。因此從這里可以看出，若順豐企業(yè)內(nèi)部無(wú)法扭轉(zhuǎn)這一，快遞或?qū)⒊蔀榭爝f的巨頭。事實(shí)上，00年快遞業(yè)伴隨著一只兔子的出現(xiàn)，讓三通一代等快遞企業(yè)的日子也不好過(guò)。這只兔子便是從東南亞過(guò)來(lái)的極兔快遞，它的出現(xiàn)，開(kāi)始打破了我國(guó)梯隊(duì)的快遞市場(chǎng)。四極兔快遞自00年月份極兔快遞開(kāi)始進(jìn)入到中國(guó)大陸市場(chǎng)以來(lái)，讓我國(guó)快遞業(yè)原本穩(wěn)定的梯隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)始徹底被打破。據(jù)極兔相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，極兔曾創(chuàng)造過(guò)單日00萬(wàn)票的輝煌戰(zhàn)績(jī)，而今年極兔快遞的目標(biāo)為單日票量突破000萬(wàn)，這也將超過(guò)圓通快遞的記錄，有望成為中國(guó)快遞業(yè)的真正黑馬。雖然00年極兔快遞曾因低價(jià)行為被義烏當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)處罰，指出極兔快遞存在著嚴(yán)重的低價(jià)傾銷(xiāo)行為，嚴(yán)重的擾亂了當(dāng)?shù)氐目爝f市場(chǎng)，當(dāng)這似乎并不妨礙極兔快遞的迅速發(fā)展。今年月份，極兔快遞獲得由國(guó)內(nèi)博裕資本領(lǐng)投的億美元的，這也充分地表現(xiàn)出資本市場(chǎng)對(duì)極兔快遞未來(lái)發(fā)展的看好。事實(shí)上，隨著極兔的攪局，三通一達(dá)難熬的日子恐怕真的要來(lái)了。從多地來(lái)看，極兔在針對(duì)大客戶收件上所提給出的價(jià)格確實(shí)比三通一達(dá)低很多，這也是極兔短時(shí)間內(nèi)能得到如此快速發(fā)展的原因所在�？偨Y(jié)我國(guó)電子商務(wù)在迎來(lái)快遞發(fā)展的同時(shí)，也帶動(dòng)了我國(guó)快遞業(yè)的迅速發(fā)展。而隨著國(guó)內(nèi)以快遞為代表的自建物流的迅速發(fā)展，以極兔快遞為代表的國(guó)外快遞業(yè)的進(jìn)入，這使得未來(lái)我國(guó)的快遞行業(yè)迎來(lái)全新的變革。在這場(chǎng)變革之下，國(guó)內(nèi)的順豐三通一達(dá)等老牌快遞企業(yè)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，守住自己的陣地，恐怕是每一個(gè)快遞企業(yè)為之焦慮的問(wèn)題了吧。筆者想問(wèn)下大家，各位覺(jué)得我國(guó)哪家的快遞企業(yè)服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較好呢。舉報(bào)/反饋
聊城到寧德物流專(zhuān)線零擔(dān)物流公司其中0.億擬用于浦東綜合航空物流中心建設(shè)，計(jì)劃建設(shè)高標(biāo)倉(cāng)庫(kù).萬(wàn)平方米和跨境電商倉(cāng).萬(wàn)平方米，并購(gòu)置符合跨境電商業(yè)務(wù)的相關(guān)軟硬件設(shè)備，在第三方物流市場(chǎng)和電子商務(wù)的迅速崛起的背景下，適應(yīng)更高的物流倉(cāng)儲(chǔ)需求。.億擬用于全網(wǎng)貨站升級(jí)改造，對(duì)浦東機(jī)場(chǎng)西區(qū)貨站進(jìn)行冷鏈全過(guò)程操作建設(shè)，提升冷鏈全過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量，保證冷鏈貨物全程操作的可控性，并同時(shí)對(duì)虹橋西安南京等機(jī)場(chǎng)的貨站進(jìn)行改建和設(shè)備購(gòu)置與更新。.億擬用于GE0備用發(fā)動(dòng)機(jī)購(gòu)置，提高機(jī)隊(duì)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性。.0億用于信息化升級(jí)及研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，提升公司對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的控制能力，進(jìn)一步降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本提高運(yùn)營(yíng)效率。報(bào)告來(lái)源未來(lái)智庫(kù)航空物流業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)期，航空物流企業(yè)正從傳統(tǒng)的運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)，向供應(yīng)鏈增值服務(wù)發(fā)展�！笆奈濉逼陂g，東航物流還將積極擴(kuò)張全貨機(jī)機(jī)隊(duì)，預(yù)計(jì)規(guī)模將達(dá)到-0架。我們認(rèn)為東航物流借助募集資金，及時(shí)升級(jí)改造物流基礎(chǔ)設(shè)施，不止于航空貨運(yùn)，而向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸，以“一個(gè)平臺(tái)兩個(gè)服務(wù)提供商”戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，積極拓展產(chǎn)地直達(dá)跨境電商冷鏈運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，提升綜合物流解決方案能力。營(yíng)收持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，00年盈利跳升0年以來(lái)東航物流主營(yíng)業(yè)務(wù)收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，從0年的.億增長(zhǎng)至00年的.0億，復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到.%。0年由于中美經(jīng)貿(mào)摩擦，雙方加征關(guān)稅，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同增僅.%。00年由于，客機(jī)大量取消，原先腹艙貨運(yùn)資源驟降，航空運(yùn)力，全行業(yè)航空貨運(yùn)運(yùn)價(jià)跳升。運(yùn)價(jià)的上升，“客改貨”的實(shí)施與臨時(shí)包機(jī)業(yè)務(wù)量的上升，推動(dòng)00年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同增.%，0年上半年同比增速進(jìn)一步提升至.0%。航空速運(yùn)收入比重，綜合物流解決方案收入比重持續(xù)上升。0-00年，航空速運(yùn)收入占比均超過(guò)0.0%。0年月，東航物流關(guān)于中國(guó)東航腹艙業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，由委托經(jīng)營(yíng)改為承包經(jīng)營(yíng)，使得客機(jī)腹艙運(yùn)輸收入從0年的.億上升到0年的.億，0年的航空速運(yùn)收入占比由0年的.0%提升至0.%。00年，由于航空貨運(yùn)運(yùn)價(jià)上升，推動(dòng)附加值更高的綜合物流解決方案業(yè)務(wù)收入大幅上升，綜合物流解決方案收入占比自0年的.0%上升至00年的.%。而由于綜合物流解決方案收入占比提升，00年地面綜合服務(wù)收入占比下降至.%0年為.%。
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白電行業(yè)規(guī)模效應(yīng)來(lái)自生產(chǎn)制造，并不存在強(qiáng)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，我們以白電行業(yè)中的空調(diào)行業(yè)為例，目前行業(yè)已經(jīng)演繹到存量爭(zhēng)奪的階段，龍頭集中度已然明確，行業(yè)CR=%。非典型地域化和非典型差異化也是快遞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)特性�？爝f行業(yè)由于服務(wù)業(yè)屬性強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)天然存在地域差異，但受上游影響，物流履約需求又有全國(guó)屬性，整體呈現(xiàn)出非典型地域化特征，因此快遞總量上是全國(guó)性的，但存在區(qū)域分布不均產(chǎn)糧區(qū)快遞業(yè)務(wù)量明顯高于非產(chǎn)糧區(qū)，這導(dǎo)致不同地區(qū)加盟商和轉(zhuǎn)運(yùn)中心的規(guī)模存在差異，區(qū)域利基市場(chǎng)難以實(shí)現(xiàn)。非典型差異化則是快遞行業(yè)存在價(jià)格天花板原因所在，快遞的價(jià)值量包括定制化體驗(yàn)和品質(zhì)，但是由于上游商流攫取了快遞行業(yè)的絕大部分價(jià)值且評(píng)價(jià)體系較單一，導(dǎo)致快遞行業(yè)差異化呈現(xiàn)非典型特征，這種特征也是快遞業(yè)短期內(nèi)無(wú)法做到提價(jià)的原因，但是其可差異化性質(zhì)不會(huì)因?yàn)槎唐跇I(yè)務(wù)屬性而被磨滅，我們相信未來(lái)快遞行業(yè)伴隨消費(fèi)升級(jí)存在差異化服務(wù)的能力，價(jià)格也將得以提升�？缧袠I(yè)橫向?qū)Ρ壬希娚绦袠I(yè)差異化能力較制造業(yè)的白電略低，以空調(diào)行業(yè)為例，產(chǎn)品導(dǎo)向型更易根據(jù)用戶需求實(shí)現(xiàn)差異化，而用戶在不同平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)差異更多來(lái)自價(jià)格，在合理定價(jià)的情況下，不同電商平臺(tái)并無(wú)顯著差異；作為類(lèi)標(biāo)品的快遞，差異化能力則更不如電商和白電。.影響集中度的重要因素非市場(chǎng)化特征——政策監(jiān)管快遞行業(yè)是關(guān)乎民生的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)演進(jìn)受政策監(jiān)管影響，近年各種行業(yè)政策出臺(tái)，均影響快遞行業(yè)自然出清的走勢(shì)。由于快遞行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，監(jiān)管政策對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)格外重視。0年以來(lái)，相繼出臺(tái)政策呼吁保護(hù)快遞小哥利益，0年月，快遞企業(yè)也宣布上調(diào)0.元派費(fèi)以補(bǔ)貼快遞小哥。出于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，以及維護(hù)實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，將不斷出臺(tái)政策引導(dǎo)快遞行業(yè)良性發(fā)展，行業(yè)整體演進(jìn)格局受影響，行業(yè)前三集中度不會(huì)過(guò)高。此外，政策阻止惡性價(jià)格戰(zhàn)，這在一定程度上延緩行業(yè)出清進(jìn)程。
聊城到馬爾康物流專(zhuān)線行李托貨運(yùn)公司
但極兔不一樣，加盟商多半是跟著“步步高系”賺過(guò)大錢(qián)的經(jīng)銷(xiāo)商，能力很強(qiáng)，忠誠(chéng)度也很高，依靠經(jīng)銷(xiāo)商的資金流和拼多多的商流，極兔很容易擠進(jìn)梯隊(duì)。外有印尼輸血，內(nèi)有財(cái)團(tuán)支持，極兔看起來(lái)無(wú)人能擋。但在月融資不久，監(jiān)管層就對(duì)快遞愈演愈烈的價(jià)格戰(zhàn)進(jìn)行了干預(yù)，這對(duì)用“價(jià)格屠殺”的方式做到接近000萬(wàn)單/天的極兔來(lái)說(shuō)是個(gè)壞消息。在業(yè)務(wù)被捆住手腳的情況下，并購(gòu)顯然是一種更有效的做法。在最近“反壟斷”的大背景下，這筆并購(gòu)的時(shí)間點(diǎn)選擇也很巧妙。具體體現(xiàn)在一下三個(gè)方面0.百世跟極兔的互補(bǔ)性較強(qiáng)一位快遞業(yè)內(nèi)對(duì)遠(yuǎn)川這樣評(píng)價(jià)本次交易百世對(duì)中通00韻達(dá)等頭部企業(yè)來(lái)說(shuō)重合性太高，沒(méi)有價(jià)值，但對(duì)極兔起步晚，百世還是有些價(jià)值，收購(gòu)等于直接獲得了大量轉(zhuǎn)運(yùn)中心硬軟件人員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)等資源，市占率也會(huì)增加。不過(guò)百世0年上半年業(yè)務(wù)下滑嚴(yán)重，份額下滑到%左右，高管大量離職，例如原百世快遞總經(jīng)理周建就跳槽順豐，擔(dān)任豐網(wǎng)的總經(jīng)理。按照極兔目前的狀態(tài)，億美金并不便宜。0.價(jià)格戰(zhàn)不讓打，并購(gòu)成了提份額的手段隨著0年上半年各地監(jiān)管部門(mén)重拳出擊，快遞價(jià)格戰(zhàn)出現(xiàn)了緩和跡象，這給靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)燒錢(qián)搶市場(chǎng)的后排玩家戴上了枷鎖。于是兼并收購(gòu)，便成為了快速提升市場(chǎng)份額的手段。截至目前，極兔日單量在000-00萬(wàn)之間。而據(jù)百世集團(tuán)本年度二季度財(cái)報(bào)，其快遞業(yè)務(wù)日單量約00萬(wàn)。有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，兩者合并后的日單量會(huì)在00萬(wàn)以上，占市場(chǎng)份額的%，極兔將一躍跨入電商件市場(chǎng)前三/四。0.并購(gòu)百世等于切入了淘系對(duì)于電商件快遞來(lái)說(shuō)，除了價(jià)格，商流無(wú)疑是另一重要命脈。雖然前期依靠拼多多商流的支持，但極兔的天花板顯然還不夠高。而隸屬阿里的菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)，此前將極兔拒之門(mén)外。這次，極兔直接收購(gòu)了本身已在菜鳥(niǎo)體系內(nèi)的百世，相當(dāng)于“曲線”進(jìn)入了阿里體系——在反壟斷和嚴(yán)打“二選一”背景下，阿里幾乎沒(méi)有任何理由也不敢再把極兔排除在菜鳥(niǎo)之外。阿里的淘系電商是百世的訂單來(lái)源，而且持股百世高達(dá)%，權(quán)則達(dá)到.%，略高于創(chuàng)始人周韶寧。這筆收購(gòu)案阿里之所以能夠放行，應(yīng)該跟目前反壟斷的大背景有關(guān)。因此，極兔并購(gòu)百世的戰(zhàn)略撬動(dòng)意義很大。但是對(duì)”通達(dá)系“成員來(lái)說(shuō)，一只實(shí)力不斷增強(qiáng)的兔子，只會(huì)給他們帶來(lái)更多的困擾和沖擊。0下一個(gè)離場(chǎng)的快遞巨頭是誰(shuí)。市場(chǎng)都在猜測(cè)百世離場(chǎng)之后，誰(shuí)會(huì)是下一個(gè)。
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