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    貴州日?qǐng)?bào)公告登報(bào)流程-貴州省級(jí)報(bào)紙聲明登報(bào)聯(lián)系方式
    發(fā)布者:sm8899  發(fā)布時(shí)間:2021-06-10 21:45:00

    登報(bào)辦理方式:400-638-9568

    開許可證:貴州xx汽車服務(wù)有限公司遺失銀行許可證核準(zhǔn)號(hào)J70xxxx,:貴陽銀金新支行,聲明作廢

    貴州xx商貿(mào)有限公司遺失機(jī)構(gòu)信用代碼證代碼xxxxxxx64910X聲明作廢
    貴州xxxxxxxxx商貿(mào)有限公司遺失2016年12月23日核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本統(tǒng)一信用代碼91xxxxxxxx828聲明作廢

    貴陽市xxxxx食品經(jīng)營(yíng)部遺失食品流通許可證證號(hào):cccccc61聲明作廢

    貴州xxxxxxx大酒店有限公司:遺失法人章和財(cái)務(wù)專用章各一枚,聲明作廢

    都勻市xxxxx商貿(mào)有限公司.遺失金稅盤稅號(hào):xxxxxxxxxxxxxxF聲明作廢



    貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市交通集團(tuán)”)是按照《貴陽市委辦公廳 貴陽市人府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽市國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號(hào))精神,于2019年1月28日正式成立的市屬國(guó)有企業(yè),現(xiàn)有注冊(cè)資本金35.91億元,資產(chǎn)約 810億元,在崗職工12198人。集團(tuán)下屬8家全資子公司,4家控股子公司,6家參股子公司,1家受委托經(jīng)營(yíng)管理的公司,市交通集團(tuán)主要職責(zé)職能是貫徹落實(shí)市委、市部署,按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃,實(shí)施交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),努力保障全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

    現(xiàn)因工作需要,促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,推動(dòng)公司發(fā)展壯大,特面向社會(huì)廣納英才,并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的薪酬待遇。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公平、公正、公開,講政治、講原則、講規(guī)矩,德才兼?zhèn),人崗相適,擇優(yōu)錄取。

    三、招聘方式

    本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

    四、招聘對(duì)象

    (一)擁護(hù)中國(guó)的,執(zhí)行黨的方針、路線、政策,遵紀(jì)守法、品行端正。

    (二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

    (三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

    (四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

    (五)有以下情況的人員不得招聘錄用:

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

    2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

    3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

    4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

    5.正在接受立案的或尚未給予結(jié)論的;

    6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了行為的;

    7.有吸毒史和酒駕記錄的;

    8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

    五、招聘崗位及條件

    (一)本次招聘崗位及招聘條件詳見附表《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位情況表》。

    (二)任職要求:

    1.年齡要求:18周歲以上,40周歲以下。

    2.學(xué)歷專業(yè)要求:詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年度招聘崗位信息》。

    3.工作經(jīng)歷要求:按照相應(yīng)工作崗位要求經(jīng)歷。

    4.其他要求:政治素養(yǎng)好,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的心

    理素質(zhì)和抗壓能力,具有求較好的文字功底,能獨(dú)立撰寫報(bào)告、總結(jié),能主動(dòng)完成好交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    5.具體崗位要求和任職要求根據(jù)相應(yīng)崗位詳見附表。六、招聘流程

    本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

    (一)招聘信息發(fā)布

    招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人才網(wǎng)以及交通集團(tuán)官網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公開發(fā)布,招聘報(bào)名時(shí)間為2021年5月21日9:00-2021年6月4日17:00,逾期將不再受理報(bào)名。

    (二)報(bào)名

    1.提交報(bào)名表:發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職位申請(qǐng)表》到聯(lián)系郵箱投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘部門(子公司)+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱。每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)將視為無效。

    2.提供基礎(chǔ)材料(、、、職稱等)和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳,通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn),掃描件一經(jīng)收取,不再退還。

    (三)資格

    應(yīng)聘人員報(bào)名后,將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格和履歷篩選,重點(diǎn)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān),確認(rèn)初步面試人員名單。

    (四)組織面試

    面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知(短信或郵件方式通知)。

    初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。

    復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。

    (五)背景調(diào)查

    用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

    (六)錄用意向確認(rèn)

    初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員,用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員,就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

    (七)體檢、政審

    達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘人員需在用人單位的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者先行墊付。

    應(yīng)聘人員持本人到戶籍所在地出提供政審材料。

    七、薪酬及福利待遇

    一經(jīng)正式錄取,所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    八、其它注意事項(xiàng)

    (一)資格貫穿招聘全過程,擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

    (二)參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員,若被公司錄用,須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

    (三)本招聘啟事,由貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人資部負(fù)責(zé)解釋。

    (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。





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